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大学工会2010年工作总结
大学工会2010年工作总结
2010年,在校党委、行政和省教育工会的领导下,在广大教职工的积极参与下,校工会坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真开展创先争优活动,紧紧围绕学校中心工作,自觉履行”维护、建设、参与、教育”四项职能,发挥了党联系群众的桥梁纽带作用。现将一年来的工作总结如下:
一、工作总结
(一)坚持民主管理,健全民主制度
1、顺利召开六届三次”两代会”
在校党委的领导下,精心筹备召开了学校第六届教职工暨工会会员代表大会第三次会议。会议听取了校长作的题为《发扬传统
凝练精神
全心全意办好淮北师范大学》的工作报告;审议并通过了《关于第六届”两代会”二次会议提案处理情况的报告》、《关于2009年财务决算和2010年财务预算情况的报告》和《学校工会2009年财务预算执行情况和2010年财务预算的报告》。为开好这次会议,校工会在党委的领导下,精心组织,认真筹备,从推敲会议的细节、安排会议议程,制定会议日程、积极征集提案到准备各种会议材料,做了大量的前期准备工作,确保了六届三次”两代会”的成功召开。
2、认真处理提案
校第六届三次两代会共收到提案23件,会议闭幕以后,提案委员会认真处理提案。提案委员会一改过去工会办公室征求提案人意见的传统做法,由提案处理部门直接与代表见面征求处理意见,加强了代表与行政部门的联系和沟通,提高了提案处理质量。七月份,学校召开提案处理情况通报会,校领导、提案处理部门、提案代表就提案的处理情况进行了充分的沟通,对已经解决的提案进行了说明,对需要一定条件才能解决的提案承诺了解决时限,对个别暂时不能解决的也给予说明原因,以征得提案人的谅解。
3、积极参与校务公开工作
坚持校务公开工作情况向教代会报告的制度,形成了一整套较为完整的公开机制。从干部选拔、财务收费、评先评优、重大事项等方面实现了校务公开的常态化,有力推进了校务公开的制度化、规范化。
4、积极推进二级教代会工作
为进一步深入贯彻落实全心全意依靠教职工办学的方针,扩大基层民主,依法保障教职工参与民主管理、民主决策和民主监督,维护教职工的合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,推动学校的改革发展。校工会积极推进二级教代会各项准备工作,今年下半年,先后到经管学院、计算机科学与技术学院、生命科学学院、政法学院进行了专题调研。又到巢湖学院、安徽工业大学、徐州师范大学进行了考察和学习。在此基础上,结合我校实际情况,制定了《淮北师范大学二级教职工代表大会实施办法(试行)》。12月9日,召开了部分学院党总支书记和部门工会主席、法学老师参加的征求意见会议,并就大家的意见和建议,对《实施办法》进行了进一步修改。今年年底,这一工作有望在各二级学院全面展开。
(二)切实维护广大教职工的合法权益
1、认真做好一年一度的春节团拜会,为全校在校过节的教职工发放了慰问品,代表学校送上节日的问候,活跃了节日气氛,凝聚了教职工人心。
2、做好困难职工的慰问工作。2010年春节期间,工会代表学校向困难教职工开展送温暖活动,将4万余元补助金及时发放到生病职工、孤寡老人、困难群众手中。2010年全年,校工会代表学校到医院看望生病教职工39人次,共计送慰问金13600元。
3、积极开展募捐献爱心活动。在校党委的安排下,组织全校教职工为青海玉树地震灾区捐款,共计82000余元,以实际行动表达了对灾区人民的爱心。
4、开展教职工互助互济工作。为全校800多名教职工办理了互助保险,提高了广大教职工自我保护和自我救助的能力。
5、积极参与住房分调配工作、接待职工来访,为行政部门和职工交流搭建平台。今年,组织协调了学校高层结算工作,带领有关部门外出调研,制定了让利于教职工的39#、40#高层结算方案,最大程度维护了职工利益。
6、积极配合水暖中心做好今年冬天的送暖工作。参加点火仪式,为锅炉工送去春节慰问品,鼓励水暖中心烧好暖气,结合供暖实际情况,为冬季不暖的住户争取减免取暖费。
(三)以文化体育活动为载体促进校园和谐
1、开展庆”三八”国际劳动妇女节系列活动
3月7日,校工会、校女工委召开庆祝”三八”国际劳动妇女节座谈会,各基层工会干部、先进女教工、女教授、女博士代表受邀参加。座谈会上,就女职工权益维护、女干部培养、和谐校园建设、学校发展等方面进行了充分的交流。同时,校工会利用宣传展板彰显了校2009年度优秀女教工的风采。举办了女教工跳绳、定点投篮、飞镖等趣味活动。
2、举办了教工男子篮球联赛和”大华投资杯”教职工排球联赛
教职工男子篮球联赛共有14个单位组队参赛。”大华投资杯”教职工排球联赛有男、女各16支队伍报名参赛,参赛人数近400人,历时一个多月,比赛
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