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星源小学教职工综合考核方案 一、政治思想、工作态度、遵章守纪(200分) 1、不服从学校工作分配（包括临时性工作）者每次少得20—200分； 2、体罚、变相体罚或讽刺挖苦学生，造成不良影响者，每次少得20—200分； 3、事（3天以上的病假和公派的事假除外）没参加周一集会和开学第一天的教师会及学期末总结会，每次少得5分。 4、无故没参加临时组织的集会及政治业务学习和活动者每次少得3分； 5、学校集会或政治业务学习迟到、早退或做与会议及学习无关事情者每次少得2分； 6、其它派外会议或听课，无故缺席一次少得5分。 7、教育局召开的干部会议，如请假，少得5分。 8、托儿所接孩子，在不影响上课的前提下，最多只能提前半小时离校，并按零星假计算。违纪一次少得3分。 9、工会活动除公假外，不参加者一切活动奖励免发。 10、有病有事不请假视为旷工，旷工一小时至一天的一次少得10—50分。旷工一天以上按有关规定严处。 11、病事假除按正常考勤扣工资奖金以外，再另行扣分，每天少得5分。 12、政治业务学习没按规定记学习笔记或书写特潦草者少得2分； 13、教师个人言行自觉与学校保持一致，有蓄意传播落后言论者每发现一次少得5分； 14、有事不向学校反映越级上访，每次少得50—200分，该组组长少得30-50分 15、搞不正当小团体、聚众闹事、挑拨离间、中伤诋毁别人者；每次少得10—20分 16、工作时间出现吵架、打架现象，每人（次）少得10——20分； 17、教师护导值勤不到岗（公派除外）者每次少得5分。 18、无故迟到、早退的每次少得5分 19、工作时间串岗闲聊的每次少得5分 20、外出短时间的学历进修学习，除按正常考勤扣工资或奖金以外，再另行扣分每天少得2分。 21、工作时间吃饭或上网玩游戏、看小说或干与工作无关的事每次少得5分 22、酒后上班每次少得5分 23、不按卫生值日表值日的每次少得2分 24、学校卫生检查不合格，需要返工的每次少得2分 25、班级卫生脏、乱、差的每次少得4分 26、自行车等交通工具不按指定地点停放的每次少得2分 27、没经允许带孩子上班的每次少得5分 28、教职工在校不说普通话的（接电话、教师之间谈话、与家长交流、和学生交谈等）发现一次少得3分。 29、工作时间不准集体外出看望病人，实需看望也只准在下班前半小时学生不提前放学的前提下，经学校准假后，方可外出（学校领导因工作需要除外）。违者一次少得5分。 30、乱收费除按学校有关条例处罚以外每次少得10——30分 31、不按规定提前放学，每5分钟少得2分。 32、学校活动教师不穿校服少得10分。 33、计划总结不按时交，少得10分 有下列行为者该项“一票否决”： ②在职教师搞有赏家教者； 违法犯罪者。 违反计划生育 注：以上条款如组内安全无事给组长加20分，如有违规，教师的扣分按五分之一的比例数扣所在组组长的得分。 二、安全工作(100分) （一）有下列行为实行“一票否决”： 1、出现火灾、被盗等严重事故的直接责任人； 2、课堂造成责任事故，学生受到严重伤害的直接责任人； 3、学生发生被伤害事故后，直接责任人未及时妥善处理、导致家长告到市、区局以上，且给学校造成不良影响的。 （二）教育教学中学生安全（50分） 凡发生在校园内的学生伤害事故，直接责任人与班主任、教研组长协调、并妥善解决了，学校不与追究。（详情参照2004.9校安全工作“措施”） ①校园发生责任事故，造成学生受伤且告到学校的直接责任人每次少得10分； ②校园发生责任事故，造成学生受伤且告到区里的直接责任人每次少得30分； ③上课期间，不准让学生离校取任何物品或外出办事，每发现一次直接责任人少得20分； （三）教室、办公室以及校园安全。（50分） 1、教室里在无学生上课的情况下，应关闭电灯、电扇、空调等，未及时关闭的，每项每次直接责任人少得2分； 2、下班后各教室、办公室和专用教室电灯、电脑、幻灯机、饮水机、门窗等不及时关闭的，每项每次直接责任人少得5分；电扇、空调等不及时关闭的，每项每次直接责任人少得10分； 3、校园内，不准学生隔着电动门或栅栏买任何东西，每发现一人（次）班主任老师和班级各少得1分。 4、现金丢失赔偿：凡个人保管的现金（公款或私款）无论在校内或校外丢失或被盗，全额由个人赔偿（从出事起一月内还清）。 5、公物损坏丢失要按价赔偿，同时给直接责任人少得10—30分 三、工作量100分 语文一个班另外兼少量的几节其它学科兼班主任；数学两个班另外兼少量的几节其它学科；其它学科18-22节兼带队和其它室的管理。 教研组长每个月另加20分。 副校长以下的行政管理人员除管理工作以外，兼主科一个班或其它学科10节。 四、教育教学550分。 （一）教育教学日常工作150分 1、备课检查不按时上交者，迟一天少得