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论建筑工程管理中存在问题及相关措施.docVIP

论建筑工程管理中存在问题及相关措施.doc

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论建筑工程管理中存在问题及相关措施.doc

论建筑工程管理中存在问题及相关措施   【摘要】随着我国经济的不断发展,建筑工程管理内容也有了新的拓展,好的管理能够影响和制约建筑质量。建筑工程管理内容较为广泛、管理环节较多、涉及到的环境也不断变化,制约管理的因素极为复杂。只有各级管理人员充分把握管理制约因素,不断总结和分析环境变化情况,对管理中存在的问题进行综合评定,才能从实践中不断提高管理水平,实现对我国建筑工程管理行业的完善并推动其发展。文章主要从建筑工程管理的制约因素谈起,提出相关应对措施,从而有效防控各种制约因素,全面提高建筑工程管理效果。   【关键词】建筑工程管理;现状;问题;控制措施   前言   要想从本质上提高建筑工程管理效果,就需要对各个环节进行强化管理,特别是在质量控制、人员控制、监督控制上,要有预见性管理措施。当前建筑发展过程中,许多情况已经发生巨大的变化,建筑工程管理也要紧跟时代。   1.建筑工程管理重要性   企业在进行建筑工程施工时,一定要有严格的施工管理,企业通过建筑工程管理有效对建筑工程中存在的问题和安全隐患进行预防纠正,保证施工和人身安全,进一步提高建筑工程质量,确保建筑工程施工效果。建筑工程管理内容较为宽泛,通常是指通过对建筑工程整个施工环节进行合理化控制,特别是对设计、施工、技术等部门进行综合控制,实现对建筑工程质量完善的体系。可以说,建筑工程并不是简单的施工,而是有一定标准规范的复杂操作,涉及的范围较广,通过施工操作,实现对各类房屋建筑及其附属设施的建造;配套线路、管道、设备安装活动的总称,通过科学合理的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术操作,使上述环节相互关联形成有机的工程实体。   2.影响建筑工程管理的几大要素   一是材料因素。建筑材料对一项工程来说,是最大的投入支出,材料质量的好坏直接影响到工程质量和企业效益。只有加强对材料采购的管理,才能有效控制工程施工成本,减轻施工资金不足的压力。不断加大对材料进场的管理,严格控制材料质量,把好质量关,避免不合格的材料混入施工现场,为质量安全留下隐患。二是设备因素。现代科技进步,极大的促进了施工设备改良,但往往有些企业资金投入不足,设备无法满足施工要求,使用的还是陈旧落后的施工设备,施工机械化水平不高,这种情况,严重影响了施工效率,不能保证施工进度。只有使用先进的施工机械,才能从根本上解放人工劳动,保证企业施工进度和可控的成本预算。三是人的因素。任何工作都离不开人的行为,可以说,工程施工中,人是影响建筑工程管理的主要要素。不论是从建筑工程的设计、规划、施工、管理、监理等各个流程,均需要人的操作才能完成。个人的专业素养、职业道德、技术能力等直接影响着建筑质量。人的行为决定了建筑工程的质量、安全、进度、效益。四是现场因素。施工现场的情况往往不能确定,意外情况时有发生,现场情况的好坏也是影响建筑工程管理的又一重要因素,如果在施工中遇到天气恶化、地理变化、通水通电受制等问题,都会严重影响到建筑工程管理。只有不断加强对现场的控制,预先做好防范准备,密切关注施工现场变化情况,才能做好建筑工程管理工作。   3.建筑工程管理中存在的主要问题   3.1 质量管理不到位   一是缺乏全员质量管理制度。管理部门宣传不到位,造成质量管理的脱节,使许多人形成质量管理与己无关的想法,都认为质量管理仅仅是质管部门的事情,与我们没有任何关系,一定要加大宣传力度,让参与施工的所有人员均能提高质量意识,如果没有全员质量意识,则不能充分调动施工人员积极性,容易造成建筑工程质量问题不断发生。二是没有严格地落实建筑工程施工工序质量控制制度。过程控制不到位,特别是对质量薄弱环节、隐蔽工程等关键部分,没有严格的旁监和检查制度,使工程失去应有的控制,导致质量控制失衡,如果出现任何一道工序施工质量不合格,都会影响到工程整体施工质量, 只有加大对施工人员和责任班组的检查力度,发现问题及时整改,才能确保工程质量符合标准要求。三是缺乏全程动态质量管理制度。这是管理上的一大弊病,对事前和事中没有合理的监管,只注重事后质量管理,那么如果发现了问题,采取补救措施已经为时过晚,企业损失已经造成了,再严格处罚也不能挽回工程施工质量,对企业造成不好的社会影响。   3.2 安全管理不到位   一是不注重安全培训。任何一项工程,安全是第一位的,安全施工环境是确保施工顺利进行的基础,如果没有良好的培训,就会造成现场施工人员安全意识薄弱,导致盲目施工、随意更改和违章施工等问题。二是缺乏完善的安全施工管理制度。施工现场没有科学有效的安全施工管理制度,奖励与处罚不够明确,对安全施工管理落实不够,不能有效调动全员积极性。三是不够重视安全预防。对施工过程没有预见性,把安全风险降到零。对容易出现问题的重点施工环节,没有针对性

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