学校财务处精神文明建设工作总结.docVIP

学校财务处精神文明建设工作总结 xxxx年，在校党委校行政的领导下，财务处认真贯彻落实学校关于年度精神文明建设工作的总体部署和要求，紧密结合财务工作特点，以科学发展观为统领，以创建活动为平台，精神文明建设工作取得了新成绩，推动了学校财务管理工作的快速发展。 一、加强组织领导，不断健全领导体制和工作机制 （一）加强领导，健全组织机制。处领导班高度重视精神文明建设工作，及时健全精神文明创建工作领导机构和组织领导机制。成立了由处长梁丽娟为组长，副处长孙响林、李亚鲁为副组长，王建民为秘书的财务处精神文明建设领导小组，并由王建民负责精神文明建设的具体工作。 （二）任务明确，责任落实。根据学校精神文明建设工作要求和部门实际，制定了财务处xxxx年度精神文明建设工作计划。明确了开展精神文明创建活动的具体责任、重点任务、标准要求以及奖惩措施。把精神文明建设同业务工作、党建工作一同作为年度工作重点，形成了齐抓共管的良好工作机制。 （三）注重长效，健全制度。近年来，我们还结合学校创建全国文明单位和创评工作要求，对在精神文明创建活动中做出积极贡献成效突出的科室和个人进行了奖励，较好地建立了创评的奖惩机制。通过认真落实服务承诺、首问负责、财务公开、廉政制度等效能建设，长效机制发挥作用，各项创评工作有条不紊。 二、切实加强思想道德建设，不断提高职工文明素养 （一）认真开展