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大学生择业观调查问卷 目录 1 调研概述 3 1.1 调研背景 3 1.2 调研目的 3 1.3 调研对象 3 1.4 调研内容 4 1.5 调研方式及方法 4 1.6 样本量及抽样过程 5 1.7 数据输入及处理阶段 5 1.8 调查日程 5 2.调查基本情况分析 6 2.1你的家庭所在地 6 2.2你的性别 8 2.3你的年级 9 3.基本内容 11 3.1你对自己就业前景的态度 11 3.2你毕业后的打算 13 3.3你对未来毕业和就业的心态 15 3.5-1你择业时是否主要考虑工资及福利因素 18 3.5-2你择业时是否主要考虑工作环境因素 19 3.5-3你择业时是否主要考虑未来发展潜力因素 21 3.5-4你择业时是否主要考虑其他因素 22 3.6你在择业时会把专业考虑得有多重 24 3.7您求职的月收入期望值底线是 26 3.8你希望今后在那种企业就职 28 3.9你最想在哪个地区就业 30 3.10-1您认为当前文史类专业是否更容易找到工作 32 3.10-2您认为当前经济类专业是否更容易找到工作 33 3.10-3您认为当前工科类专业是否更容易找到工作 35 3.10-4您认为当前农林类专业是否更容易找到工作 36 3.10-5您认为当前管理类专业是否更容易找到工作 38 3.10-6您认为当前理科类专业是否更容易找到工作 39 3.10-7您认为当前师范类专业是否更容易找到工作 40 3.11在择业时，你认为哪个方面的素质最为重要 43 3.12你觉得择业时对你决策影响最大的是 45 3.13如果以后工作不尽人意，你是否愿意在郊区或农村寻求发展机会 47 3.14你是否认为当前高学历者就业更容易 49 3.15你如何看待一些学生为了就业千方百计的考证 50 3.16-1你认为找工作成功的因素是否是学习成绩 52 3.16-2你认为找工作成功的因素是否是各种证书 53 3.16-3你认为找工作成功的因素是否是实践经验 55 3.16-4你认为找工作成功的因素是否是相貌 56 3.16-5你认为找工作成功的因素是否是应试技巧 58 3.16-6你认为找工作成功的因素是否是社会关系 59 3.16-7你认为找工作成功的因素是否是语言表达能力 61 3.16-8你认为找工作成功的因素是否是其他 62 4 调查结论和建议 64 4.1 调查结论 64 4.2 对策建议 65 （一）对于各企业的聘任方面 65 （二）对大学生自身方面 65 (三)对各大高校的教育引导方面 66 5 结束语 67 附录一 67 大学生择业观调查问卷 67 附录二 71 1.1 组员分工 71 1 调研概述 1.1 调研背景 随着高校的急剧扩招，每年增多的应届毕业生面临着日益增加的就业压力。在这严峻的就业形势下，大学生择业观念在对在读大学生以及大学毕业生的未来导向具有重要的意义，它与大学生的切身利益密不可分，是大学生人生观、价值观、就业观的具体体现。而影响大学生择业观念的因素有很多，使得当前大学生在对以后的就业以及社会实际需求之间存在着各种巨大的反差。所以在面对以后大学生就业的各种问题上，了解如今的大学生择业观念显得尤为重要。 1.2 调研目的 通过对大学生择业观念的调查，了解我校大学生对自己未来的择业态度以及择业心态和倾向，进一步深入地分析我院大学生的思想情况，发现其中存在的问题，为我院大学生择业思想教育提出可行的建议，帮助我院大学生良好心态的确立以及进一步稳定未来目标做靶子，促进就业认识并提供指导。 1.3 调研对象 本次调查以我校大学生大二大三学生为例（为了使得《大学生择业观念》现状调查更有专业性、针对性，以随机选取专业来撰写调查报告），我们随机抽取我校不同专业的学生大二、大三男生49人，大二大三女生71人，总数120人，以随机方式调查，确保公平性。 1.4 调研内容 1.5 调研方式及方法 对2010级、2011级不同专业学生采取非简单随机抽样的调查方式进行问卷调查。 主要使用了频数分析 1.6 样本量及抽样过程 本次调查采用问卷法来收集资料，问卷共设置19道客观题，均为封闭式题目，拦截问卷（见附录一）120份——在我校学生中进行调查。 问卷回收情况：共计发出120，收回120份，有效问卷120份。 1.7 数据输入及处理阶段 （1）对问卷进行编号，将问卷数据输入电脑。 (2) 调查数据的整理和分析采用SPSS和EXCEL进行处理。 1.8 调查日程 前期准备：确定小组成员 讨论选题 请老师指导 制定调查计划 取样 调查实施：进行实地调研 后期工作：数据输入 数据分析 撰写调查报告：完成调研报告 2.调查基