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学生骨干培训方案 一、指导思想 根据学校要求及现阶段学生骨干能力需要，本着提高学生骨干队伍的综合素质与能力，提高其工作与办事的效率，从而掌握一定的工作方法与原则，树立为同学全心全意服务的思想，增强团队内部协做与外部勾通能力，特制定本方案。 二、组织领导 由系学工办具体负责此次培训组织。 领导小组组成成员： 组 长：xxxx根书记 副组长：xx副书记 组 员：xxx 三、参加人员 系学生会、分团委及各班级主要骨干。 四、培训时间 培训时间为xxxx年10月17日至18日。 五、目标和内容 通过此次培训，提高学生骨干的自我管理和服务意识，增强团队的团结，并不断提高自己的理论与实践能力，为今后更好地开展工作服务。 （一）培训目标 1.能够顺利推进并开展学生会、分团委及班级活动，进行探索和创新性地展开工作。 2.理解有效工作的理论，掌握有效工作活动的策略，能够在实践中科学应用。 3.具备组织领导与教育管理的整合能力。 4.掌握学生自我管理、自我组织活动工作的基本方法，积极实践岗位健功，逐步成长为综合能力突出的优秀学生骨干力量。 （二）培训内容 1.理论学习 主要学习管理学一些常识，学生管理手册、职责、工作计划制定、工作总结的书写等基本常识。 2.专题讲座 根据前期收集到学生骨干所需的培训内容，邀请有关方面的老师或专家，对学生进行集体或分组指导，解决实际工作中困扰学生的问题。 3.模拟课堂 通过有目的地委派任务，由培训学生自由组合，共同完成所给任务，从而更好地由学生自己体会完成任务中所需的角色定位与配合。为以后实际工作打基础。 4.现场雷台 给本期培训同学一次同样的活动任务，现场抽签组合，形成一个团队，限时1小时，制定出团队的活动策划案。评出一、二、三等奖。 5.体会总结 参加本次培训的学生，每人交一份体会总结。