烟草专卖基础知识归纳.docVIP

1.道德是通过社会舆论、传统习俗和内心信念来调整人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范的总和。 2.职业道德是道德体系中的一个重要部分，是社会分工发展到一定阶段的产物。 3.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 4.职业道德有三方面的特征：范围上的有限性；内容上的稳定性和连续性；形式上的多样性。 5.某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人。 职业道德的形式，因行业而异。 有多少种不同的行业， 就有多少种不同的职业道德。 6. 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工。 职工若不能接受企业的价值观和经营之道，不把这种价值观和经营之道落实于生产经营行为之中，企业价值观、经营之道也就只能是空中楼阁，企业发展目标也不可能实现。 7. 烟草行业职业道德：报效国家，服务人民；爱岗敬业，忠于职守；艰苦奋斗，勤俭节约；遵纪守法，维护专卖；诚实守信，克己奉公。 8. 烟草行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上。 9. 烟草行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。 责任烟草是烟草行业文化的本质特征。 诚信烟草是烟草行业的道德要求，是中华民族传统美德和市场经济的有机结合。 和谐烟草是实现行业又好又快发展目标的基础。 10. 烟草行业使命：报效国家、回报社会、成就员工。 11. 烟草行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强。 12. 烟草行业行为信条：潜心做事、低调做人。 13. 烟草行业行为准则：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。 14.“两个至上”共同价值观的重要意义？ a.是烟草专卖制度的立法宗旨的核心体现 b.是对中国优秀传统文化的传承和弘扬 c.坚持“立党为公、执政为民”的具体体现 d.是企业发展的动力源 “两个至上”行业共同价值观的具体要求有哪些？ a.以“两个至上”为精神动力，提高自身素质； b.把“两个至上”落实在岗位上、体现在行动中。 “两个至上”行业共同价值观的内涵是什么？ “两个至上”行业共同价值观是指：在国家烟草专卖体制下，烟草行业从上到下、从机关到基层、从领导干部到普通员工、从工业到商业、从烟草企业自身到烟草零售商，都要以“国家利益至上、消费者利益至上，维护国家利益、消费者利益”作为评判是非曲直、好坏优劣、利弊得失的尺度，都要以此端正思想认识、规范自身行动。 15. 烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。 16. 烟草专卖管理文化的基本特征：整体性、开放性、稳定性、独特性。（“局部性”×） 烟草专卖管理文化的整体性是反映烟草专卖管理系统工作的统一体，体现烟草专卖管理系统内部之间的内在联系。 烟草专卖管理行业文化的开放性是指其既具有内部的统一整体性，又具有外部必然联系的开放性特征，通过借鉴、吸收其他行业先进文化的精华，促进自身特色行业文化的健康发展。 烟草专卖管理文化是与行业的发展密切联系的，烟草专卖管理文化建设通 过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道，一经形成就具有一定的稳定性。 烟草专卖管理行业文化的建立和发展，具有自身行业独立的特点和作用，以此区别其他行业文化，展示自身的创新亮点。 17. 烟草专卖管理必须坚持依法行政、执法为民、文明执法的原则，切实做到实体公正、程序公正、行为规范，使烟草专卖行政执法活动按照和谐、便民、合法、合理、准确、高效的基本要求来开展。（“公开”×） 合法要求我们在执法活动中应该注意五个环节：行政执法的主体合法；行政执法行为的内容合法；行政执法行为的对象合法；行政执法的程序合法；行政执法行为的形式合法。 准确要求：适用法律必须准确；认定事实必须准确；行政执法文书的叙述必须准确。 18. 烟草专卖执法行为的“六条禁令”： （1）严禁不出示证件执法或单人执法。 （2）严禁打人骂人和侮辱、为难管理对象。 （3）严禁配备警械执法检查。 （4）严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所。 （5）严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请。 （6）严禁酒后执法或驾驶机动车辆。 19. 从生产的角度来看，烤烟的生长可分为幼苗生长阶段和大田生长两个阶段，即苗床期和大田期。 20. 我国目前烟草育苗的方法主要有托盘育苗和漂浮育苗等。 漂浮育苗是美国率先推出的水培（无土）育苗技术。 21. 烤烟大田移栽，一般每公顷种植 16500～18000株。从移栽到成熟采收完毕需要 120 天左右。 22. 根据烟株的形态特征和生长特点可划分为还苗期、团棵期、旺长期和成熟期四个时期。 从移栽至烟株根系恢复生长称为还苗期。 从团