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- 2017-02-14 发布于湖北
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本科学生毕业论文
开题报告书
题 目 浅析弥勒市红河烟草公司的员工培训效果评估体系优化
姓 名 XXXX
学 号 xxxxxxxxx
院 系 工商管理学院工商管理专业
专 业 工商管理(中小企业管理方向)
指导教师 xxxxx 职称 讲 师
2014年12月10日论文题目 浅析弥勒市红河烟草公司的员工
培训效果评估体系优化 学科分类
(二级) 110201 题目来源(a.教师拟题;b.学生自拟;c.教师科研课题;d.其他) b.学生自拟 本选题的根据:1.说明本选题的研究意义和应用价值
2.简述本选题的研究现状和自己的见解
1.说明本选题的研究意义和应用价值
(1)研究意义
1999年12月15日,国际标准化组织(ISO)颁布的企业培训质量管理标准(ISO10015)中提出,培训是一个系统,而培训效果评估是其中很重要的一个环节。培训效果评估的基本概念是:通过建立培训的效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标,培训计划是否有效的实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划、以及进行培训需
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