拜联胶粘剂有限公司员工培训【 19p】.docVIP

拜联胶粘剂有限公司员工培训【 19p】.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
拜联胶粘剂有限公司员工培训【 19p】.doc

江西拜联公司 员 工 培 训 手 册 核准: 目 录 总 则 …………………………………………………3页 第一章 公司简章………………………………………4页 第二章 企业文化………………………………………5页 第三章 纪律……………………………………………6页 第四章 规章制度………………………………………7- 14页 第五章 产品知识培训…………………………………15页 墙面辅村系列…………………………………15页 防水涂料系列…………………………………15页 腻子粉系列……………………………………15页 纤维素系列……………………………………15页 白乳胶系列……………………………………15页 油性胶系列……………………………………15页 总 则 目的 为使公司人事作业规范化,制度化和统一化,使公司的管理有章可循,提高工作效率和责任感;归属感特制定本制度。 第二条 范围 本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理 本制度所称员工,系指本公司聘用全体从业人员 关于试用,录用,实习的新进员工参照本规定办理。 公 司 简 介 公司概述 江西拜联胶粘剂有限公司是由台湾联成化工(集团)公司主要投资并与德国Bayer技术合作的专业生产环保胶粘剂的现代化高科技企业,是集科研、生产、销售为一体的现代化综合型企业。公司位于江西省九江市经济技术开发区汽车工业园内,占地26000平米。拥有2007年引进的德国DUKER年生产能力为2万吨的全套精密合成树脂生产线和一批日本高精密的化工检验设备。已通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,并获得中国质量检验联盟的CTA认证。公司生产的无三苯系列产品荣获国家环境标志产品认证。 公司历史 1998年 设立江西拜联胶粘剂有限公司,主要提供标准家家装系列墙面辅材、防水涂料、板材厂等一系更产品及技术服务; 2012年初 在山东宁津县投资组建的纤维素醚生产基地 公司概要 员工人数 : 20人 研发团队 : 11人以上(博导1人,博士2人,硕士8人等)      主要业务 : 家装系列原物料、纤维素添加剂等。 主要客户 : 江西九江,湖北黄梅等 公司地址:江西省九江市开发区汽车工业园拜联路一号         TEL:0792-8157111 FAX:0792-8326567 第二章 企业文化 企业精神:立志、求实、守信、创新。   企业目标:行业领先、国内一流、国际知名。   经营方针:产业化、科技化、现代化。   经营思想:技术与国际接轨、 管理与国际接轨   经营策略:创品牌、拓市场、在市场中竞争,在竞争中成长。   市场信念:质造市场、信取客户   品质方针:顾客质量唯我生命 科学管理追求卓越   客服理念: 服务没有起点满意没有终点   客 户 观:为客户创造价值的是我们永恒的追求   人 才 观:有才有德重用、有才无德不用 第三章 纪 律 第一条 遵守本厂一切规章及有关规定。 第二条 接受上级主管工作安排,为配合公司需要职务调动及临时支援,不得借帮推诿或拒绝. 第三条 尊重公司名誉,除公司授权处理相关事项外,不得擅用公司名义从事与公司无关之活动,更不得泄露公司商业机密。 第四条 爱惜公物,不得破坏或占为私有,因个人过失损坏或遗失者,须照价赔偿 第五条 对外接洽事务时,态度谦和,不得有损害公司名誉之言行。 第六条 尽忠职守,努力做好本职工作,遵守纪律,严禁贪污公司财物,利用职权徇私舞弊,损害公司利益和声誉之行为。 第七条 不得以私事作用公司电话,上班时间内不得从事与工作无关之活动。 非经公司同意,不得私带公司任何文件物品出厂 规章制度 录用、试用 第一条:本公司各部门如因工作需要,必须增加人员,应先依据岗位需要报人事或行政部门,报批后统一入招聘计划并办理甄选事宜。 第二条:本公司员工的甄选,以品德,能力,学识,体格及适合工作需要择其中一种实施或两重并用。 第三条:新进人员经考试或面试合格后,有行政部办理试用手续,原则上员工试用期三个月,期满合后方可正式录用,成绩优秀者,可试用缩短其试用时间。 第四条:试用人员报到时应向行政部出示以下证件原件。毕业证书,学位证书原件及复印件。 iabj(一) 毕

文档评论(0)

kuailexingkong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档