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2010年思南县事业单位新增人员招考聘用实施方案 时间:2010-05-22 10:43 点击: 261次 　　 招考聘用实施方案 为了促进高校毕业生就业，适应我县产业结构调整、经济社会发展对人才的需要,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，拟定2010年我县事业单位新增人员招考方案。 一、招考聘用工作组织领导和程序 1、整个招考聘用工作在县事业单位公开招考聘用新增人员工作领导小组（以下简称领导小组）领导下进行。领导小组办公室设在县人事劳动和社会保障局，负责具体办公。 2、招考程序：公布招考方案、考生报名、笔试、体检、考核（含资格审查）、岗位选择、聘用审批。 3、本实施方案经县委、政府审定，报地区审批后实施。 二、招考聘用的原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人原则；坚持空编补员的原则；坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则；坚持结合产业结构调整，紧缺什么人才招聘什么人才的原则。 三、招考计划设置 2010年度，拟设事业单位新增人员招考计划152名。其中：综合类30名，专业技术类122名。 综合类30名计划面向社会公开招考。 专业技术类122名计划分配：交通6名；水利6名；建设规划8名（其中规划2名）；农业、畜牧18名（其中畜牧6名，茶叶4名，农业8名）；中职教师20名（其中专业教师14名，实训教师6名）；播音与主持4名；网络维护管理员2名；采矿及矿山安全管理3名；审计、会计、统计专业6名（各2名）；旅游开发及管理4名；临床医学和医技25名（其中临床医学20名，医学检验、影像5名）；高级中学教师20名。全部面向社会公开招考。 四、报考条件 （一）、招考范围：未就业的应、往届毕业生；企业下岗职工；临聘在我县村、社区及企业服务一年以上的“到村任职”、“一村一名大学生”、“西部志愿者”、“三支一扶大学生”、“见习制大学生”。 （二）、基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 2、身体健康，身体条件符合修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》； 3、年龄在18周岁以上（1991年12月31日前出生），30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 （三）、户籍、学历、专业条件 1、综合类考生户籍、学历、专业条件 报考30名综合类计划的考生，其户籍、学历条件为：思南籍考生（含2009年12月31日前入户思南人员），具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限，符合报考基本条件的均可报考。临聘在我县村、社区及企业服务一年以上的“到村任职”、“一村一名大学生”、“西部志愿者”、“三支一扶大学生”、“见习制大学生”，也可报考。 2、专业技术类的考生原则上专业对口，具有全日制普通高校大学专科及以上学历，籍贯不限。具体专业及相关条件见《2010年思南县事业单位新增人员招考聘用计划及岗位一览表》。 （四）、限制报考的情形 有下列情况之一的不得报考： 1、已聘用为特岗教师的人员； 2、现役军人、在读的非应届毕业生； 3、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。 招考聘用所需其它条件见《2010年思南县事业单位新增人员招考聘用计划及岗位一览表》。 五、免笔试聘用的条件 符合报考基本条件，同时具有下列条件之一，且经面试、考核及体检合格，直接办理聘用手续（不占招考聘用计划）。 1、获得硕士研究生学历及以上的全日制普通高校应、往届毕业生，可不受专业、籍贯限制。 2、“211”工程院校重点专业的道路与桥梁、水利水电工程、建设工程、城镇规划设计、采矿及矿山安全、茶叶、畜牧兽医、旅游开发管理、播音主持、师资类、临床医学类等我县所需紧缺专业，且具有学士学位的全日制普通高校应届本科毕业生，不受籍贯限制。 六、照顾加分条件 对符合下列条件的考生采取在笔试总成绩后加分的办法进行适当照顾（同时符合多项加分条件的，不累计加分，只选择最高一项计算加分）。具体条件如下： 1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的人员的子女或考生本人因见义勇为受县级以上表彰的加5分。加分考生须提供县级以上有关单位证明或证件。 2、父母双方均为思南户口农民（以公安和计生部门颁发的相关证件为准）的独生子女加3分；农村双女结扎户子女加2分。 3、临聘在我县村、社区及企业服务的“到村任职”、“一村一名大学生”、“西部志愿者”、“三支一扶大学生”、“见习制大学生”考生加5分。 4、报考专业技术类职位的考生获得招考专业工程师资格证的加4分；获技能大赛国家级奖加5分；省级技能奖加2分；地级技能奖加1分。（不含优胜奖） 七、招考方案发布 招考聘用实施方案向县内外公开发布，主要发布方式为：在全县范围内公开张贴；思南政府网站和思南县人事劳动和社会保障局网站公开发布招考公告（思南县人民政府网网址为：。思南县