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2012年会计继续教育考题1.docVIP

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2012年会计继续教育考题1

一 单项选择题 1.下列哪项不属于内部控制应用指引(D )。 2.内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标(B )。和完整 3.内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则(C) 4.企业应按照本指引的要求,参照国内、外同类企业的通行做法,结合本企业实际情况,建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的(A)原则。 5.下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是 (B)。 6.在内部控制发展的内部控制牵制阶段,内部控制的主要内容是(B)。 7.岗位说明书中不包括下列哪项内容(B )。 8.发现市场上已流通存在缺陷的产品时,企业最恰当的做法是(D )。 9.深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”,率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》,反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任( C )。 10.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能会导致的风险是(D )。11.大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购,宜采用的采购方式是( C)。 12.存货的取得方式中,下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致,(A )。 13.对于重大固定资产的处理,应采取(D )制度。 14.人力资源招聘工作的第一步是(D )。 21.企业重大利益的事项应由(A )决策。 22.下列存货业务岗位设置正确的是(C )。 23.( A)应对企业承担社会责任负主要责任。 A 董事会 B 监事会 C 管理层 D 全体员工 24.在内部控制发展的牵制阶段,内部控制的主要方式是(A )。 25.下列哪项是债务筹资的关键控制点( C)。 26.企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指( C)。 27.在建设优秀的企业文化过程中,(C )是关键。答案分析:在建设优秀的企业文化过程中,管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。 28.正确计算投资收益的前提是正确计算投资的(B )。 29.向员工发放的一些特殊津贴,如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的(C  )。 30.当市场上某一物资短缺时,应采用(D )方式获取采购价格。 31.可行性研究的再评估控制要点不包括(B )。 32.突出关键指标,确保评估指标的可操作性,体现了企业文化评估的什么原则( A )。 33.下列哪项不属于企业的社会责任是(D )。 二 、多项选择题 1.内部控制中的风险评估要素主要包括(ABCD )。 2.企业在安全生产中应建立(AC )机制。 3.下列各项中属于财产保护控制措施的有 (ABC)。 4.组织架构设计和运行面临的主要风险有(AC )。 5.企业内部控制评价指引包括(ABCD )。 6.以下关于应收票据的控制,正确的做法是( ACD )。 7.治理结构的特殊性体现在(BCD )。 8.在现金收支控制中下列做法中不恰当的有( AB )。 9.内部控制的内部环境要素主要包括(ABCD) 10.下列哪些项目需要企业最高负责人审批(AD )。。 11.下列关于销售各环节的审批的说法,不正确的是(AD )。 12.下列关于企业文化建设中品牌建设的说法,正确的是(ABD )。 13.下列采购与付款业务岗位设置正确的是(ABCD)。 14.COSO报告中关于内部控制的定义中提到内部控制要实现的几大目标,其中包括(ABCD )。 15.下列说法正确的是( CD )。 16.战略委员会的职责之一是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议,具体包括(ABC )。 17.发展战略的事前评估应该侧重对(AB )的评估。 18.完善的产品质量标准体系包括(ABCD) 19.下列哪些做法属于企业履行促进就业的社会责任( AC )。 20.下列有关运营资金的管理,正确的做法有( CD )。 21.信用政策包括(ABC )。 22、企业拥有子公司的,应该重点关注子公司特别是异地、境外子公司的(ABCD )。 23.人力资源招聘可以采用的方式有(ABC )。 24、下列关于存货ABC管理法不正确的是(AC )。 25、下列关于固定资产减值准备的计提,说法正确的是(BC )。 26.在企业中,需要分离的不相容岗位一般有(AB )。 27.组织架构设计的原则有(ABCD)。 28.分解落实发展战略需编制全面预算,编制预算应遵循(ABD )原则。 29.要确保发展战略的有效实施,应采取(ABCD )措施。 30.采购与付款业务的主要环节有(ABCD

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