2013期末个人与团队管理练习.doc

“个人与团队管理” 一、单项选择题 1.关于头脑风暴法的第二个阶段做法不正确的是 A 。 A. 对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 2.刘总是团队的领导者近期举行了一次会议他是会议主持人。针对最近出现的问题让大家提出各种解决问题的想法不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时任何人不准提出异议也不准做出任何批评建议但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了 C 。 C. 头脑风暴法 3.头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法在使用头脑风暴法的过程中人们应遵循的原则是 D 。 D. 提出较多数量的想法 4.头脑风暴法一般分为两个阶段关于这两个阶段说法不正确的是 D 。 D. 两个阶段可以同时进行 5.为解决突发问题公司领导建议大家提出各种各样的想法想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的 A 的特点。 A. 鼓励“自由想象” 1.电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流不属于电子头脑风暴法的优点的是 B 。 B. 权威的损失 2.电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段但其也存在弊端属于它的缺点的是 A 。 A. 社会互动减少 3.电子头脑风暴法不需要暴露身份可以使人消除心理障碍和顾虑这主要是由于其具有 B 的优点。 B. 匿名性 4.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法属于它的优点的是 C 。 C. 更多人员参与 5.采用电子头脑风暴法所有成员可同时产生想法在交流中具有平等性这体现了电子头脑风暴法 D 的优点。 D. 思想平行而入 1.能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈但在 D 的情况下获得的反馈是无益的反馈。 D. 当你认为反馈是无价值时 2.小章决定提高自己的自我认知能力 B 方法对他提高自我认知能力没有帮助。 B. 大量阅读不必深入思考 3.关于反馈说法不正确的是 B 。 B. 反馈是对个人的一种人身攻击 4.反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法说法不正确的是 C 。 C. 把反馈当成是一种针对个人的攻击 5.关于增强自我认识能力的两种方式说法不正确的是 D 。 D. 反思仅仅是简单地思考问题 1.SWOT分析法又称为态势分析法其中字母O代表 D 。 D. 机会 2.SWOT分析法又称为态势分析法其中字母T代表 D 。 D. 威胁 3.从整体上看SWOT分析可以分为两部分第二部分OT可以用来分析 B 。 B. 外部条件或因素 4.关于SWOT分析法中字母与其对应的含义,说法不正确的是 B 。 B. S——劣势T——机会 5. 个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法其中OT是指对个人的 B 进行分析。 B. 机会和威胁 1.小姜在进行个人SWOT分析时发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力这属于他的 A 。 A. 机会 2.小贺在进行个人SWOT分析时发现自己能够应付压力善于承担责任这属于他的 A 。 A. 优势 3.小蒋在利用SWOT分析法进行自我评估时发现自己做事缺乏恒心这属于他的 C 。 C. 劣势 4. 小赵在利用SWOT分析法进行自我评估时发现自己的部门主管常常将重要工作委派给他这属于他的 C 。 C. 机会 5. 在进行个人SWOT分析时组织或经济上出现的、会对你造成不利影响的变化属于你的 D 。 D. 威胁 1.按照KOLB学习周期学习一般由四个阶段组成描述不正确的是 A 。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要 2.根据KOLB学习周期“从书本或课程中得到相关知识然后决定怎样应用理论进行实践”是从 D 阶段开始学习。 D. 理论化 3.根据KOLB学习周期“从实际出发考虑应该怎样做然后对实践进行总结和反思最后进行理论化思考”是从 A 阶段开始学习。 A. 应用 4.根据KOLB学习周期“总结从经验中获得的知识并对这些知识进行研究然后将所有的信息汇总从中得出结论接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从 B 阶段开始学习。 B. 反思 5.根据KOLB学习周期“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情然后根据刚做过的事情进行反思”是从 A 阶段开始学习。 A. 获得经验 1.琳琳感觉自己的工作状态不佳她想反思自己目前的状况 A 不是合适的反思活动。 A. 坚持自己的观点 2.要让反思发挥作用 B 是无帮助的。 B. 仅思考事物的表象 3.进行反思的方法有很多说法不正确的是 C 。 C. 不需要遵循逻辑 4. 不属于有效反思的方法的是 A