“五个好”乡镇党委事迹材料.docVIP

紫蓬镇“五个好”乡镇党委事迹材料 中共紫蓬镇委员会 紫蓬镇位于合肥市西南郊，南邻风景秀丽的国家级森林公园--紫蓬山风景名胜区，北接国家级、省级经济开发区——高新区、经开区、桃花工业园；森林大道、繁华大道、方兴大道纵横交错、穿境而过，距省城合肥和县城上派均13公里，交通便捷，区位优势明显。镇辖12个村（居），镇域面积104平方公里，常住人口3.5万人，流动人口2万人。全镇目前共有党员1280名，设有党总支13个，党支部38个。境内有一规划6.3km2的乡镇工业聚集区；有徽商职业技术学院、安徽外国语职业技术学院、文达职业技术学院、肥西农兴中学以及规划中的肥西高中城，文教事业发达；全镇有苗木花卉种植面积近6万亩，是远近闻名的花卉苗木之乡。2008年全镇工农业生产总值13亿元，工业总产值8亿多元，财政收入2200多万元，农民人均纯收入5660元。 近年来,镇党委根据县委、县政府的总体部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，把开展“三级联创”活动作为保持共产党员先进性的有效载体，作为抓好农村基层组织建设的总抓手，围绕建设社会主义新农村的总体目标，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，自2005年年底紫蓬镇成立以来，我镇连续三年荣获县计划生育先进乡镇，连续两年荣获市计划生育先进乡镇，07、08年连续两年荣获全县党建工作优秀乡镇、全县目标管理优秀单位、县招商引资先进乡镇、市县综治维稳先进乡镇；2008年在县委、县政府开展的工业“三强三快”评比中，我镇被评为“三强”第二名、“三快”第一名。我镇各项工作呈现出稳步发展的良好态势。 一、加强领导班子建设，提高领导科学发展的能力 近年来，镇党委高度重视加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供了坚强的组织保证。 1、加强中心组理论学习。成立中心组理论学习领导组，制定中心组理论学习计划，做到有读书笔记、有心得体会、有调研报告、有学习交流，中心组在抓好自身学习同时，重视党员干部队伍教育，坚持每月15号、30号理论学习制度，采取正面教育、互动教育、自我教育、典型教育、远程教育、党员电化教育、办学习园地、请省市党校高校专家教授上党课等形式，加强党员的思想教育与学习培训，开展学习型机关、学习型班子、学习型乡镇活动，把班子成员的思想和认识统一到中央和各级党委、政府关于农村工作的各项安排部署上来。08年以来，组织机关党员干部学习十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观等相关理论文章，扎实开展每年度的农村党员“小学教”活动，组织观看电教片40余次，组织开展讨论4次，测试4次，参加学历教育32人，有100多人次参加各类学习、培训、考察。通过学习，镇村干部进一步解放了思想、开阔了眼界、拓宽了思路，镇村班子成员的政治理论素养和领导科学发展的能力有明显提升。 2、明晰班子工作分工。镇党委重视发挥班子成员的作用，明确班子成员分工分管工作，落实分工分管责任，对每项重要工作和工程项目均落实一名班子成员牵头负责，并配套落实机关职能部门、二级机构负责人和机关干部责任，做到镇各项工作件件有人管，事事有责任人，有效地防止了责任不清、职责不明、混乱无序造成服务缺位、效能低下、贻误工作的问题，充分发挥班子成员的主观能动性，增强了班子成员的工作责任。 3、理清工作思路。镇党委在广泛征求意见和调查研究基础上，制定了“116”工作思路和目标，即制定一套规划——镇区镇域规划；明确一个目标——全县争先进，全市进十强，全省创一流；打造六镇名片——工业重镇、苗木之乡、文教基地、省城花园、和谐诚信、紫蓬新镇；提出了2012年实现双亿元目标，即生产总值超百亿元、财政税收超亿元，用明确的思路和目标统一全镇党员干部的认识，凝心聚力推进紫蓬又好又快发展。 4、坚持民主集中制原则。在工作中，党委做到凡重大、重要工作以及工程项目的决策，坚持党委政府会议集体研究决定，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性。在讨论研究工作前，党委就会议研究相关内容，提前安排班子成员调查研究，从而提高了党委决策民主性、科学性。正确处理集体领导和个人分工负责的关系，党委做到总揽而不包揽，放手而不甩手，决断而不专断，大胆放权，支持班子成员放手开展工作，大胆行使职权。在班子成员间形成讲党性、讲大局，大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，相互支持，互相补台的局面。党委由于做到党委集体研究决定，从而使班子成员能认真执行党委会议决议，自觉维护党委集体权威，在党委班子内部形成树立懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界意识，形成心往一处想，劲往一处使，激发了党委班子的整体活力和创造力。党委班子的内聚力增大，凝聚力、战斗力明显增强。 5、加强镇村两级干部队伍建设。近年来，镇党委十分重视镇村班子队伍建设，有序推进班子