课程设计参考题目.docVIP

《数据库原理及应用》课程设计参考题目 销售管理系统 仓库管理系统 商品供应管理系统 银行储蓄业务管理系统 体育项目比赛管理系统 超市管理系统 学生档案管理系统 公司车队信息系统 人事管理信息系统 10、旅游管理信息系统 11、住院管理信息系统 12、电脑销售信息管理系统 13、证券业务管理系统 14、图书发行信息管理系统 15、物资库存管理系统 16、销售部门管理系统 17、病房管理系统 18、学生选课管理系统 19、图书借阅管理系统 20、工厂管理系统 21、工程管理系统 22、工资管理系统 23、工程预算管理系统 24、工程合同管理系统 25、工程项目结算管理系统 26、物资采购管理系统 27、物资计划管理系统 28、物资合同管理系统 29、物资定额管理系统 30、物资财务结算管理 31、财务管理系统 32、预算管理系统 33、资金计划管理 34、政府集中采购管理 35、物资招投标管理 36、用户权限设置与维护系统 37、工资统一发放管理系统 38、进销存管理系统 39、饭店综合管理系统 40、生产计划管理系统 41、电子行政审批管理系统 42、家校通管理系统 43、公路收费管理系统 44、人口户籍管理系统 45、图书销售管理系统 46、销售合同管理系统 47、教师科研管理系统 48、学生成绩管理系统 49、教材管理系统 50、计费管理系统 课程设计的内容和要求以下设计题目， 1．宾馆客房管理系统 考察现有的中小型宾馆,设计客房管理系统，要求: （1）具有方便的登记、结帐功能，以及预订客房的功能。能够支持团体登记和团体结帐。 （2）能快速、准确地了解宾馆内的客房状态，以便管理者决策。 （3）提供多种手段查询客人的信息。 （4）具备一定的维护手段。具备有一定权利的操作员在密码的支持下才可更改房价、房间类型和增减客房。 （5）完善的结帐报表系统。 ? 2．工资管理系统 考察一个中小型企业，要求设计一套企业工资管理系统，其中应具有一定的人事档案管理功能。工资管理系统是企业进行管理的不可缺少的一部分，它是建立在人事档案系统之上的，其职能部门是财务处和会计室。通过对职工建立人事档案，根据其考勤情况，以及相应的工资级别，算出其相应的工资。为了减少输入帐目时的错误，可以根据职工的考勤、职务、部门、和各种税费，自动求出工资。 为了便于企业领导掌握本企业的工资信息在系统中应加入各种查询功能，包括个人信息、职工工资、本企业内某一个月或某一部门的工资情况查询。系统应能输出各类统计报表。 ? 3．销售管理系统 通过对某公司的订单销售系统进行分析、调查，系统主要实现以下功能： （1）处理顾客和销售员送来的订单。具体为：销售部门把送入的订单进行数额核对，查看仓库是否有足够的货物。 （2）仓库根据订单来调拨货品，发出货物的同时开出发票。并且根据需要及时的进货，随时进行盘点。 （3）销售部门收到顾客付款后，根据发票存根及信贷状况进行应收款处理，同时注销已提货的订单。 （4）主管部门对订单、库存进行统计，并且对所有的发票存根进行统计、结帐，完成月报表与年报表的制作。 ? 4．仓库管理系统 经过调查,对仓库管理的业务流程进行分析。库存的变化通常是通过入库、出库操作来进行。系统对每个入库操作均要求用户填写入库单,对每个出库操作均要求用户填写出库单。在出入库操作同时可以进行增加、删除和修改等操作。用户可以随时进行各种查询、统计、报表打印、帐目核对等工作。另外，也可以用图表形式来反映查询结果。 ? 5．电话计费系统 对邮电局电话计费业务进行调查，设计的系统要求如下： （1）能用关系数据库理论建立几个数据库文件来存储用户信息、收费员信息和收费信息等资料。 （2）具有对各种数据文件的数据进行装入和修改的功能。 （3）能在用户交费的同时打印发票。 （4）能通过统计制定未来邮局服务计划方案。 （5）有多种查询和统计功能。 ? 6．图书馆管理系统 调查学校图书馆，设计一个图书馆管理系统，实现图书馆管理系统的一般功能。它主要包括借书，还书，续借。同时也包括书籍查询，旧书出库，新书入库，做借书卡等一些功能。 要求完成： （1）建立图书档案、设计图书增损及查询界面； （2）设计学生借书证管理界面； （3）根据图书档案和借书征管理库，按月输出借书情况报表； （4）根据借书证管理情况，每天开出警告单，罚款单及黑名单； （5）系统维护。 ? 7．图书销售系统 调查新华书店图书销售的业务，确定图书销售系统主要包括进货、退货、销售、统计等功能。 （1）进货：根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量，根据供应商报价选择供应商。输出一份进货单并自动修改库存量，把本次进货的信息添加到进货库中。 （2）退货：顾客把已买的书籍退还给书店。输出一份退货单并自动修改库存量，把本次退货的信