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【原文出处】南开学报:哲社版【原刊地名】津【原刊期号】199902【原刊页号】17~27【分 类 号】F11【分 类 名】理论经济学【复印期号】199906【 标 题】论广义价值论基本定理及广义价值与劳动价值的关系 ——广义价值论纲(下)【 作 者】蔡继明【作者简介】作者单位:南开大学经济研究所 300071【内容提要】传统政治经济学认为,不同部门的劳动生产力水平与价值决定无关,这是因为不同部门的劳动生产力不能直接进行比较。本论纲(下篇)利用比较生产力这一新概念,建立了比较不同部门生产力水平的判别式,阐明了比较生产力与广义价值量成正比这一广义价值论基本定理,建立了n部门交换模型,将国内交换扩展到国际交换, 并从价值一词的历史演变,对等价交换与不等价交换进行了辨析,指出广义价值是调节价格运动的一般规律,劳动价值作为广义价值的一个特例,只有在使用单一劳动要素并假定比较生产力相等的条件下才能成为价格形成的基础。【关 键 词】比较生产力/比较成本/比较价值/等价交换【 正 文】 本论纲上篇(注:发表于《南开学报》1999年第1期。 )揭示了分工和交换的起源,并阐明了交换价值是根据比较利益率相等的原则决定的。现在,我们进一步分析比较生产力与广义价值量的关系,由此阐明广义价值论基本定理及广义价值与劳动价值的关系。 一、比较生产力与广义价值 这里我们首先分析由上篇公式(7)所表示的两种产品的交换关系。 (一)比较成本是交换价值的基础 从公式(7)中可以看出, 两种不同质的产品之所以能够按照一定的比例被置于同一等式的两边,这说明等式两边一定包含着某种在质上相同,在量上相等的东西,这种共同的属性就是成本。因为成本就是劳动时间的耗费,它们在质上相同,在量上也可以通约。但是,构成这种共同属性的不是产品的绝对成本,而是比较成本(comparative cost),因为,正如我们后面将要分析的,在由公式(7 )所确定的交换比例中,两种不同数量的产品所耗费的绝对成本,在一般情况下并不是相等的。 所谓比较成本,就是根据比较利益率相等的原则,通过公平交换被社会承认的单位产品的劳动耗费。公式(7)中,1单位U[,1] 和 附图 单位的U[,2]所耗费的各自部门的必要劳动是不相等的,但通过交换折合成或转化为等量的比较劳动耗费CC,而产品的价值则转化为比较价值CV(compar-ative value)。部门D[,1]的劳动耗费 附图 与部门D[,2]的劳动耗费 附图 数量上不等,但形成的比较价值量相等,两者的平均值就是比较劳动耗费。于是我们得到: 附图 据上述分析,部门必要劳动 附图 实际决定的价值只是“部门价值”,它所反映的仅仅是部门内生产者之间的交换关系。而这里阐明的比较劳动才是真正意义上的社会必要劳动,由比较劳动耗费所决定的比较价值才是反映部门之间交换关系的本质和调节商品交换比率的真正的社会价值,笔者之所以称之为广义价值,旨在把它与前述由部门必要劳动决定的部门价值或狭义价值区别开来。 (二)比较生产力与广义价值量成正比 社会必要劳动与部门必要劳动的比率,或比较成本与绝对成本的比率,或社会价值(广义价值)与部门价值(狭义价值)的比率,取决于比较生产力水平的高低。 所谓比较生产力(comparative productivity)是就两个不同的生产部门在不同产品生产上相比较而言的生产力,即u[,11]与u[,22]相比较、u[,12]与u[,21]相比较而言的生产力。比如说,u[,11]的比较生产力是就D[,1]在产品U[,1]的生产上与D[,2]在产品U[,2]的生产上相比较而言的生产力,u[,12]的比较生产力是就D[,1]在产品U[,2]的生产上与D[,2]在产品U[,1]的生产上相比较而言的生产力。就U[,1]和U[,2]而言,生产者Ⅰ的比较生产力为CP[,1]=u[,11]/u[,22],生产者Ⅱ的比较生产力为CP[,1]=u[,21]/u[,12]。我们把CP[,1]与CP[,1]的比CP[,1.1]称之为生产者Ⅰ和生产者Ⅱ的比较生产力差别的判别式。用公式表示就是: 附图 如果CP[,1.1]=1,则部门u[,11]和u[,22] 的比较生产力水平相等。将此值代入公式(8)得:CV[,1]= 附图 ;CV[,2]= 附图 。这表明,当CP[,1.1]=1时,U[,1]和U[,2]的社会必要劳动与部门必要劳动相等,其社会价值与部门价值也相等。也就是说,只有当两个部门比较生产水平相等时,等量劳动投入不同部门,所创造的社会价值才是相等的,并且等于其绝对劳动耗费 附图 。(注:由此可见,古典经济学家(包括
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