化验岗位标准化作业指导书表样.docVIP

化验员岗位标准化作业指导书 所在部门： 质检办 直接上级： 值班长 直接下级：取样工、配样工 岗位责任 工作流程 考核内容 考核办法 考核频次 考核人 备注 1.管理责任 1.1依据《化验室设备使用、维护保养规程》操作，对检验仪器进行维护、保养，并对精密仪器的使用做记录。 接班后5分钟内检查检验仪器的测量准确性、完好性，如有偏差按仪器自校规程进行校准；出现仪器系统故障及时通知化验组值班长，并填写《检验和测量仪器使用记录》当需校准的仪器处于未校准状态或在使用中偏离状态时应立即停止使用，并及时向计量员/自校员汇报。 1.仪器出现系统故障未及时通知化验值班长 2.出现人为操作至使仪器显示有误 发现一次扣3分； 发生一次扣责任人5分 周考核 主任助理 /值班长 1.2负责填写各类质量记录， 2.1负责对车间各种氯液浓度进行抽检。 生产期每班每天按HACCP文件中规定对车间洗手池、消毒池和生产线上所用氯液灌的氯液浓度进行抽检两次。 未按规定进行抽检 检测结果不符合标准时未及时反馈车间及值班长 发现一次扣化验员2分 发生一次扣化验员5分 周考核 主任助理 /值班长 2.2负责对检验用有毒有害试剂按《中华人民共和国国家标准常用化学危险品贮存通则》操作,依据应急情况处置办法对本岗位发生紧急情况进行处置。 使用有毒有害试剂时按《中华人民共和国国家标准常用化学危险品贮存通则》进行操作，建立《有毒化合物台帐》；对常用化学危险品、有毒有害化合物进行单独存放，并填写《有毒化合物使用记录》《有毒化合物领用记录》，对废液进行标识，并进行收集，由指定人员进行回收； 对于微生物培养后的微生物培养基应进行杀菌处理后丢弃。 未填写《有毒化合物使用记录》《有毒化合物领用记录》的； 未按规定对废液、有毒物品进行标识并另行存放、处理的。 发现一次扣化验员0.5分 发现一次扣化验员0.5分 周考核 主任助理 /值班长 2.3负责每周打扫化验室卫生。 每天对化验室台面、地面所使用的工器具及更衣室、无菌室、仪器室的卫生进行检查。 公司卫生检查中有不合格处 部门卫生检查中有不合格 扣责任化验员10元/次 扣责任化验员5元/次 周考核 主任助理 /值班长 3.合作责任 3.1负责每条生产线批次的下发。 每天在批次结束前半小时填写《批次通知单》下发至车间值班长、工艺工程师处签字 1.未按时下发《批次通知单》 2.下发批次有误 扣责任人5分/次； 扣责任人3分/次。 周考核 主任助理 /值班长 3..2负责完成检验数据录入电子商务系统的工作，并出具《厂检结果单》及《最终检验结果单》。 每批批次结束后30分钟内将检验数据进行微机录入，计算平均值并填写在《成品检验原始记录》中。 微机录入发现错误 发现一次扣化验员1分/处 周考核 主任助理 /值班长 3.3负责外来样的检测。 按客户要求对外来样进行检测 1、未在要求时间内出具检测结果 2、检验数据有误 扣化验员0.5分/次； 扣化验员5分/次 生产期每周抽查一次；非生产期每月抽查一次 主任助理 /值班长 3.4大棚育苗工作。 按公司要求完成大棚育苗工作 未按要求完成 按考核制度执行 每周一次 大棚育苗组考核员 3.5负责客户接待工作 按公司《综合管理制度》中接待要求对参观人员或客户进行接待。 1.参观用白大褂缺少帽子 2.接待态度不热情,产生投诉 3.参观用白大褂不干净 发现一次扣责任人0.2分 出现一次扣化验员1分 发现一次扣责任人0.5分 周考核 主任助理 /值班长 4.生产责任 4.1负责完成成品/半成品、原料的检验并填写检验结果单。 在正常情况下取样后30分钟内完成感观、浓度、粘度、色差、霉菌的检验工作；6小时需检验的总酸、PH、析水度应在规定时间点：10:00、16:00、22:00、4:00完成，并出具检验结果；每批检验项目及客户要求检验项目应在批次结束前出具检验结果。每2小时对原料霉菌进行检验；对原料试验基地送来的原料根据要求进行检验并记录检验结果；生产期对不同生产线早、中、晚期精制机中原汁进行色差检测。 1.检验项目未按时完成，无法出具检验结果 2.漏检化验项目 扣责任化验员1分/次。 扣责任化验员5分/次 周考核 主任助理 /值班长 4.2发现产品质量问题时，注明原因并迅速通知化验组值班长及生产车间、企管办相关人员。 当霉菌、色差、浓度、感观等检验数据不符合要求，产品指标异常时，立即通知成品外包装质检员、车间值班长及企管办工艺工程师； 发现产品指标异常,未及时进行反馈。 扣责任人5分/次 周考核 主任助理 /值班长 4.3负责对成品检验不合格的产品开据《不合