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各单位、各部门： 为努力建设与实现学校125 发展战略相适应的师资队伍，进一步优化人才队伍结构，可持续提高专业技术人员队伍整体素质，按照“有利于优秀人才集聚，有利于优秀人才脱颖而出，有利于优秀人才发挥作用”的原则，进一步建立和完善专业技术职务评审新机制，最大限度地调动各类专业技术人员的主动性、积极性和创造性，为学校的人才培养、科学研究、社会服务、传承和创新文化服好务，在广泛调研听取意见的基础上，结合学校实际，修订了《泸州医学院专业技术职务任职资格评审工作办法》，并报经2013 年3 月11 日校长办公会审定通过，现印发你们，请认真遵照执行。 特此通知 附件：《泸州医学院专业技术职务任职资格评审工作办法（试行）》 泸州医学院 二〇一三年三月十四日 附件： 泸州医学院专业技术职务任职资格评审工作办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步完善我校专业技术职务任职资格评审工作，增强专 业技术职务评审的公正性和合理性，保证专业技术职务任职资格水平，促进学校教师队伍素质不断提高，根据国家和四川省专业技术职务任职资格评审工作有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于我校申报高等学校教师系列专业技术职务的在编、在职（内聘人员可参照执行，仅限于中级及以下职称评审）专业技术人员，申报其他系列专业技术职务参照本文件执行。 第三条 学校根据事业发展的需要，确定当年晋升专