“杉杉系”郑永刚的资本版图 到手的君康人寿香饽饽为何要扔掉.docVIP

“杉杉系”郑永刚的资本版图 到手的君康人寿香饽饽为何要扔掉 　　“杉杉系”掌门人郑永刚好不容易在两年前夺得君康人寿的控股权，为何这次轻易放弃？恐怕不仅仅是盈利状况不佳，但到底有何内情还无从得知，我们将会持续关注 　　被“杉杉系”控股仅两年的君康人寿或面临控制权再次易手的情况。近日，有消息称，君康人寿董事长、杉杉系掌门人郑永刚以及总裁兼首席执行官何志光将于近期离职。对于上述传闻，《投资者报》记者近日致电君康人寿，相关负责人对记者表示，目前没有从官方渠道获知董事长及总裁离任的消息。 　　成立于2006年的君康人寿可谓“命途多舛”，在筹建期，险企原定名为“昭德人寿”，不过因股东不和，险些“胎死腹中”，在历经几轮股东换血后，最终更名为“正德人寿”并顺利开业。经营期间，股东不和的消息不时传出，郑永刚也在股东斗争中“躺枪”，曾两度被免职。在郑永刚掌权之后，正德人寿正式改名为君康人寿。 　　君康人寿向来经营风格激进。自两年前郑永刚掌权以来，尽管公司保费增长迅速，但由于热衷股票市场，股票投资收益不佳，加之高现价产品手续费支出大增，盈利状况去年反而断崖式下跌，今年一季度还出现了亏损。 　　问题重重的君安人寿为何被杉杉系资本抛弃，仅仅是因为经营状况？具体原因还不得而知，但需要指出的是，郑永刚、何志光的离任，只是君康人寿新一轮动荡的开始，相关联的人事、股权及经营模式等将出现一系列变化。 　　到手的香饽饽为何扔掉 　　资料显示，郑永刚正式担任君康人寿董事长是在2014年9月份，此前，集团正经历一场偿付能力风波。2014年6月初，保监会发出监管函，称正德人寿存在通过“政府补贴资金”和“其他应收款”项目虚增实际资本的行为，这样一来，正德人寿2014年一季末的偿付能力充足率就由182.7%变成了-87.08%，属于偿付能力严重不足区间，据此，保监会暂停了君康人寿的新业务发展，并暂停增设分支机构及新增股票、不动产和金融产品投资等业务。 　　当时，君康人寿共有宁波市鄞州鸿发实业有限公司、浙江波威控股有限公司、美好控股集团有限公司、福建伟杰投资有限公司、福州天策实业有限公司5家股东，各持股20%。 　　在郑永刚正式掌权之后，正德人寿分别于2014年10月、11月及2015年1月进行了三次增资，增资总额达18亿元，解决了偿付能力严重不足的问题，保监会也解除了对公司的禁令，但仍限制其增设分支机构。 　　据了解，三次增资行动完成后，郑永刚所代表的浙江系股东及美好控股份额均从原来的20%提升至26.3158%，此后，郑永刚将正德人寿正式更名为君康人寿，并于上海杉杉控股所在的写字楼上，建立了君康人寿二总部，公司重要高管均在此办公。 　　后来，君康人寿的股权比例也发生了一些变化，如美好控股将19.74%的股权转让给上海华服投资有限公司等，但无论如何，两年间郑永刚始终控制着君康人寿。 　　股权的变动也引发了高管层的改变，郑永刚老友何志光于2015年2月出任首席执行官并于3月担任公司总裁。此外，何志光在新华保险担任总裁时的老部下武军、陆万春也纷纷出任君康人寿副总裁之位。 　　烫手的短期高现价业务 　　郑永刚、何志光在任期间，君康人寿的保费保持着较高增速，保监会数据显示，2015年公司规模保费达247亿元，同比增长216%，其中投资性保费收入高达200亿元。今年1-5月份，君康人寿规模保费收入为245亿元，几乎相当于去年全年的保费收入，具体来看，主要是保户投资款新增缴费同比增长3倍所致。很明显，即使是已成立10年的君康人寿也无法短时间内改变以高现价产品吸引保费进行投资，而后从投资端获利的经营模式。 　　不过，这样的模式目前正面临来自保监会中短存续期产品新规的打击，虽然今年前5个月君康人寿保户投资款新增交费有大幅上涨，但自3月份新规实施后，这部分的保费收入就呈明显下降，据《投资者报》统计，今年4月份君康人寿保户投资款新增交费环比下降37%，到5月份，上述指标更是环比下降了近97%，如何调整业务结构的比例，也是目前横在君康人寿面前的一大难题。 　　新规的实施还带来了退保金的增长，君康人寿公布的一季度偿付能力报告显示，预计今年三季度及明年一季度，分别有97.26亿和96.85 亿的存量业务退保，届时，将对公司现金流产生较大压力。 　　不过，今年4月份，君康人寿再次启动增资方案，资本金总额将达62.5亿元。增资后，宁波市鄞州鸿发实业有限公司持股比例达50.88%。 　　下一个接手人是谁？ 　　虽然2015年规模保费有所增长，但净利润却出现了大幅度下降，据年报显示，2014年君康人寿净利润高达10亿元，而2015年这一指标仅为0.61亿元，君康人寿方面并未对净利润下降做出解释，不过据《投资者报》记者分析发现，净利润的下降应该与手续费支出大幅增