色彩计画产品色彩分析单元.pptVIP

色彩形象尺度量表 相機電池包裝 雖然整體給人明亮不笨重的感覺，但顏色太多太雜，所以稱不上很輕快。配色大部分是冷色系與無彩色為主，一點暖色系為輔，給人冷靜、可變通的，所以給人感覺是偏專業的。 整體分析 陳列於架上時，SONY的商品較為優勢，鮮豔的大片橘色容易吸引目光。 SONY所使用貼近人心的橘色也符合企業形象，不過專業感稍嫌不足。 Canon大量的白色讓人感覺到純靜，配上紅色易使人聯想到Canon的標誌色彩，這樣的配色也讓人感覺的出企業理念「共生」，整體而言算是成功的色彩形象。 二項商品相比SONY略勝一籌 整體分析 陳列於架上時，Canon較為簡潔，SONY雖有對比色，但顏色過於複雜，所以Canon較為勝出。 SONY的白、藍色配色讓人感覺較有專業感，小面積的對比色讓然感覺有活力，符合企業形象。 Canon大量的白色讓人感覺到純靜，配上紅色易使人聯想到Canon的標誌色彩，小面積的黃色讓人感覺較有活力，符合企業形象。 二項商品相比Canon略勝一截。 END 謝謝大家 * * 色彩計畫產品色彩分析單元 4000W106陳珮庭、4000W015黃俐寧 4000W091張書毓、4000W043周欣怡 共生(kyosei)??是Canon的企業理念。指的是為共同的利益生活和工作在一起。 更深層意義在謀求全人類不分種族、宗教及文化， 共享幸福美滿生活的社會。 真正的全球化企業，不僅要與客戶和地區社會， 還要與國家、地球以及大自然建立良好關係， 並承擔起應負的社會責任。 為此，Canon將會為世界的繁榮及人類的幸福而努力，矢志貫徹「共生」信念 品牌理念 企業歷史 1933年 在東京麻布六本木成立精機光學研究所，開始研製高級小型照相機。 1937年 Canon 公司前身精機光學工業株式會社成立 1947年 公司名稱改為Canon照相機株式會社 1969年 正式改稱 Canon Inc. 電化機器設備 產業類別 索尼的創業理念 就是做「前所未有的」、「永遠領先的」， 這同時也是索尼的設計哲學。 「For the next generation (為了下一代)」是Sony公司在企業社會責任方面的全球方針 Do you dream in Sony? 當人們想要創造出自己的夢想時， Sony幫你實現。 品牌理念 企業歷史 1945年 井深大在東京日本橋地區成立東京通信研究所，初期員工七人 1946年 盛田昭夫加入，公司改組為東京通信工業公司 1985年 因應國際化腳步，公司名稱更為SONY 1993年 成立SCE-SONY電腦娛樂，進軍家庭娛樂市場 2002年 提出價值無所不在觀點，為消費者建立Sony about you觀點 電子、娱樂、遊戲、金融 產品類別 色彩計畫產品色彩心理分析 相機鏡頭 相機電池 A B 產品分析問卷調查 相機鏡頭包裝 請問您是 □女性　□男性 (一)可視性 A產品與B產品的顏色組合，何種較醒目? □ A □ B (二)辨識性 請問擺於櫃上，哪個包裝色彩易於認出? □ A □ B 呈上，請說出能清楚看到的顏色有哪些? 顏色是:_____________ (三)記憶性 請問最後印象比較深刻的產品顏色是哪個? □ A □ B 共20份:女性10人、男性10人 產品包裝色彩分析問卷調查 A B 產品分析問卷調查 相機電池包裝 請問您是 □女性　□男性 (一)可視性 A產品與B產品的顏色組合，何種較醒目? □ A □ B (二)辨識性 請問擺於櫃上，哪個包裝易於認出? □ A □ B 呈上，請說出能清楚看到的顏色有哪些? 顏色是:_____________ (三)記憶性 請問最後印象比較深刻的產品顏色是哪個? □ A □ B 共20份:女性10人、男性10人 產品包裝色彩分析問卷調查 A B 相機鏡頭包裝 (一)可視性 整體而言: 圖表顯示，B產品可視性大於A產品，B產品的大面積橘色和黑白產生明顯的分界線，使人容易辨識，A產品雖明度差別大，但其餘兩色都為低明度，與B相比較不易辨識。 產品包裝色彩分析問卷調查 相機鏡頭包裝 (二)辨識性 整體而言: A產品白色和其餘顏色雖辨識度高，但其餘顏色都為低明度、低彩度，顏色辨識度不足。B產品顏色，橘色和黑、白相比彩度高出許多，黑和白無彩度且明度反差大，顏色辨識度佳。 A B 產品包裝色彩分析問卷調查 相機鏡頭包裝 (三)記憶性 整體而言: A產品的大片白色和其餘偏低明度色彩相比雖令人印象深刻，但B產品使用的大面積橘色，使得大眾印象較深，故記憶性較高。 A B 產品包裝色彩分析問卷調查 A B 相機電池包裝 (一)可視性 整體而言: 在男性之間A與B產品的可視性並無太大差異。 在女性之間，A產