学习理论.pptVIP

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
理理的要件清楚明用何最有效的方法者的心向引至的清楚明在始者最容易到知的原下用何方法教材清楚明在教宜何最有效的程序呈教材以方便者清楚明在教活中如何使用原以持者的理一行主心理制巴夫洛夫古典制理二桑代克的以象多撞跳反中正踏板特定刺激情境的反效果率率率理三斯肯的操作制以小老鼠象作分解成小作小老鼠成正反之正增反喜的刺激物增理四制在教技的用代制五大原保知流行系列方式晤查露清卷制行的代算代之行改技找出所要改的行定行定行改前的基形成管理行逐步塑造量效果沈翠教原理台北五南理五制在教方法的用序教助教人化系教直接述教

學習理論 學習理論的要件 清楚說明採用何種最有效的方法,將學習者的心向導引至準備學習的狀態 清楚說明在始學習者最容易學到知識的原則下,採用何種方法組織教材 清楚說明在教學時宜採何種最有效的程序呈現教材以方便學習者學習 清楚說明在教學活動中如何使用獎懲原則以維持學習者的學習動機 Skinner 學習理論(一) 行為主義心理學制約實驗 巴夫洛夫古典制約實驗 Skinner 學習理論(二) 桑代克的嘗試錯誤練習 以貓為實驗對象,從多種亂撞亂跳錯誤反應中,選擇正確採踏板與特定刺激情境的連結反應 效果率、練習率、準備率 Skinner 學習理論(三) 斯肯納的操作制約實驗 以小老鼠為實驗對象,將連續複雜動作分解成幾個小動作,小老鼠達成複雜正確反應時給與獎賞之正增強,錯誤反應時剝奪喜愛的刺激物給與負增強 Skinner 學習理論(四) 制約學習在教學技術的應用 代幣制設計 五大原則:經濟、環保、認知、流行、系列 選擇方式:晤談、觀查、顯露、清單、問卷 設計制約行為的代幣計算規則與代幣兌換之實踐 行為改變技術 找出所要改變的行為 訂定終點行為 測定行為改變前的基準線 形成管理行為計畫 逐步塑造 評量效果 沈翠蓮(2001),教學原理與設計。台北:五南。 Skinner 學習理論(五) 制約學習在教學方法的應用 編序教學 電腦輔助教學 個人化系統教學 直接(講述)教學 行為學派對教學活動的建議 適切增強學業及社會學習行為,並兼顧規範之遵循 鼓勵學生重視並配合行為改變計畫,瞭解並接受行為改變理由 選擇性使用增強,引導學生對自己的學習負責 儘量採用內發性獎賞與誘因,使學生瞭解獎勵的目的在鼓勵學習行為而非目的 瞭解學生使行為策略的擬定適合每個人的需要並顧及可能產生的後果 Gagn’e學習理論(一) 學習者在學習與記憶過程中涉及不同大腦結構和「訊息處理」,構成不同的「學習階層」,每階層要發揮應有「學習成果」,有賴對「教學事件」進行「教學設計」 蓋聶的學習成果種類 心智技能 認知策略 語文訊息 動作技能 態度 Gagn’e學習理論(二) 蓋聶的訊息處理模式 Gagn’e學習理論(三) 學習階層 符號學習:由反射性反應所引發的學習 刺激反應學習:學習者對特定刺激產生的自主性特定反應 反應連鎖:多重反應連鎖的動作技能學習 語文連結學習:對所學知識以一連串語言文字來表現 辨別學習:在多重刺激下對不同刺激給予不同反應的歷程 概念學習:將具共同屬性事物用概括性的文字或符號表示 原則學習:兩個以上概念的連鎖學習 問題解決學習 Gagn’e學習理論(四) 教學事件 歷程:引起注意→告知學習者目標→刺激對先備知識的回憶→呈現刺激材料→提供學習輔導→引發表現→提供回饋→評估表現→促進保留與遷移 互動學習論 教師在教學歷程中必須從三方面因應 確認適當的學習楷模與示範者 建立行為的功能性價值 引導學習者的認知歷程 Ausubel學習理論(一) 學生獲得學科的知識,主要是透過適當設計解釋教學材料,連結認知學習的新舊基模,而進行有意義的學習 Ausubel學習理論(二) 學習認知系統 Ausubel學習理論(三) 前導組織體 指在學習之前所呈現的訊息,使學習者組織及解釋新來的資訊 設計原則:相似性、差異性、關連性、延續性 在課程中的應用:漸近分化、統整協調 在教學中的應用:解釋、比較 在學習中的應用:注意教材結構與認知結構的交接點 Ausubel學習理論(四) Ausubel教學理論在教學方法上的應用 講述教學法 闡釋(expository)教學法 班杜拉的社會學習論(一) 強調在社會情境中個體的行為學習,乃經由觀察學習與模仿而產生 主要學習要素為:行為楷模、楷模得到的增強、學習者對楷模行為的認知處理 從觀察學習到行為表現歷經四階段:注意、保留、呈現行為的動機、動作再生 四種模仿方式:直接模仿、象徵模仿、綜合模仿、抽象模仿 班杜拉的社會學習論(二) 班杜拉的社會學習論在教學方法上的應用 示範教學法 觀摩教學與教學演示 信號學習論 為行為學習理論與認知學習理論學派的折中 主張教學者應採行為主義各種有效教學策略於教學歷程,並以認知學習論的要點,重視學習者「如何學習」的心理歷程,做為擬定各種教學活動的參考 有效的學習策略(一) 認知策略 注意力策略 反覆處理、精緻化及組織化等記憶策略 「瀏覽-質疑-精讀-回憶-複習」五步驟理解策略 動機策略 促進個人動機 成就歸因 自我效能訓練 有效的學習策略(二) 後設認知(比認知更深層的認知)策略 問題解決後設認知:預測個人能力與限制、了解策略使用時機與方法、確認問題性質、計劃安排適當的策略及方法、監控計畫的有效性、評量上述步驟的有效性 自我調整:自我察覺、自我目標、自我指導、自我評量、自我紀錄、自我增強 社會後設認知:了解社會溝通及適

文档评论(0)

wangsux + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档