事故分析程序及责任追究办法.docVIP

事故分析程序和责任追究考核办法 事故分析是安全管理工作的重要环节，发生安全事故后，通过及时、准确的分析查明事故原因，吸取事故教训，达到避免事故的重复发生、控制防范不安全因素和教育广大职工的目的。事故分析中原因的分析至关重要，只有原因分析清、分析准，才能制定切实的防范措施，才能吸取事故教训。按照发生事故“四不放过”的原则，事故分析要作为安全生产过程管理的绩效检验。为加强事故分析的管理，特制定本办法。 一、总则 1、公司成立事故调查分析小组，成员由公司有关领导、安监处、有关生产业务部室、人力资源部、组织人事部、纪委监察部、工会、武装保卫部人员组成。 2、人身事故调查分析由安监处牵头组织；隐患事故调查分析原则上由安监处牵头组织，或者由安监处、相关生产部室共同组织；生产事故调查分析由各生产部室牵头组织。本办法适用于人身事故和隐患事故的分析。 3、事故调查分析组的成员要不断加强自身学习培训，熟悉各生产环节和作业环境，提高事故分析的能力。 二、事故汇报程序 1、事故发生后，现场人员应尽量了解和判断事故性质、发生地点和发展程度，迅速报告公司调度室和安监处。同时，现场人员应尽量利用现场设备和工具进行处理，制止事故的进一步扩大，制止无效时，则应立即选择安全路线，有组织地撤离危险区。项目部、队、班组长负责组织本区队、班组人员的安全撤离工作，每一位职工要保持沉着、冷静。 2、事故单位、调度室、安监处接到