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长三角锅炉辅机节能先锋QC小组登记表 要 因 确 认 巩固措施 * * * 填 报 单 位：浙江长三角电力工程技术有限公司锅炉辅机班 小 组 名 称：长三角锅炉辅机节能先锋QC小组 降低磨煤机热风调节门漏灰量 课 题 名 称 称 名 题 课 2小时/次 平均每次活动时间 现场型 课题类型 NDQC-08-06 登记编号 浙江长三角电力工程技术有限公司 所在单位 2010.04.15 注册时间 长三角锅炉辅机节能先锋QC小组 小组名称 2010.03-2010.12 活动时间 2008年05月 成立日期 活动次数 10次 出勤率 89% 小 组 成 员 序号 姓名 性别 年龄 学历 职称 组内职务 1 王福良 男 39 中专 高级工 副组长 2 韩祥明 男 28 中专 中级工 组长 3 刘 力 男 47 大专 工程师 组员 4 李 峰 男 31 大专 高级工 组员 5 张德志 男 39 中专 高级工 组员 6 谢文亮 男 39 中专 高级工 组员 7 石 钊 男 25 中专 中级工 组员 8 颜加毕 男 24 大专 中级工 组员 9 张晓磊 女 25 大专 中级工 组员 制表：韩祥明 2011.03.10 设 备 简 介 漏灰处 每个调节门有4个轴承座×6台磨煤机共计24个。 选题理由 2010年1月-4月对一期3台机组的磨煤机热风调节门漏灰率进行了调查统计分析如下表。 98.1 52 2 风道磨损漏灰 100 53 1 风道焊接不良 88.6 47 47 热风调节门漏灰 94.3 50 3 热风挡板门漏灰 累计百分比 累计次数 频繁次数 项目（项） 53 合计 38 116 39 37 40 平均 合计 3号机 2号机 1号机 机组 漏灰点次数 制表人：韩祥明 制表日期：2010.04.05 3 2 1 0 10 20 30 热风调节 门漏灰 热风挡板门 漏灰 风道磨损 漏灰 风道焊接不良 频数（项.次） 累计百分比（%） 40 50 60 70 80 90 100 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 0 110% 120% 130% 47 对2010年1月-2010年4月磨煤机热风调节挡板13次漏灰情况进行了分析： 盘根密封不严是造成磨煤机热风调节门漏灰的主要问题 47 合计 100 47 2 轴承座开焊 95.7 45 10 盘根密封不严 74.4 35 35 调节门轴承损坏 累计百分比 累计数（项.次） 频数（项.次） 项目 35 10 2 0 10 20 30 40 50 盘根密封不严 调节门轴承损坏 轴承座开焊 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 110% 120% 74.4% 95.7% 频数（项.次) N=47 累计百分比（%） 通过对二期热风调节门盘根密封不严情况进行统计，通过统计结果可以得出二期热风调节门盘根密封不严次数为4次，如果我们也能够达到此标准，那我们就可以将，热风调节门盘根密封不严每三个月发生次数可以控制在：4+10+2=16（次） 从而推出热风调节门漏灰次数每三个月故障次数可以降低为：16+3+2+1=22（次） 所以＃3台炉热风调节门漏灰次数故障可以控制在： 22/3=7.3（次/3月） 0 一期 #3 35 4 0 5 10 15 20 25 30 35 二期 1、目标值依据 二期热风调节门盘根密封不严故障情况 目 标 确 定 40 20 15 10 5 0 17.6 8.3 活动前 目标值 一期3台炉漏灰点次数(次/3月) 目标值确定 原因分析 密封槽深度不够 确认一：无培训制度 公司《培训管理制度》Q/CSJ-0303-01-2010规定：公司员工每年培训学时不少于48小时；超过100小时的员工予以200元奖励，因个人原因未完成的将从个人绩效奖扣除200元。 班组《锅炉辅机班学习、培训制度》 Q/CSJ-GLFJ-0212-2010中规定: （1）班组根据年度培训需求计划，结合月度实际生产情况于每月25日前制定下月培训计划，并经各部门领导审核后报综合管理部。 （2）班组技术员负责组织、实施和培训后的评估及其他相关工作，班长负责指导、监督工作。 对制度执行情况进行调查 结论：通过调查分析班组已认真落实了各项制度的要求. 要因确认 张德志、谢文亮、颜加毕 调查人员 4 合计 34 合计 0 1 1 2 （二期）漏灰次数 2010.05.14 现场调查分析法 2010.04.23 6 2010.04.23 2010.04.16