安全责任考核制度分解.doc

文件编号： TCDHE-ABZD01003 版本号： 2 修订 批准 实施日期: 2011/5/26 日期 日期 修订日期: 2014/5/5 安全生产责任考核制度 第一章 总则 　　第一条 为了加强安全生产管理，规范安全生产考核工作，保证公司依法进行安全生产，根据国家安全生产的有关规章制度，制定本办法。 　　第二条 公司所有单位、租赁承包单位、维修施工单位、劳务输出单位适用本办法。 　　第三条 对安全生产奖惩遵循公正、公开的原则和奖励与惩罚相结合的原则。 　　第四条 安全生产奖惩必须以事实为依据，应与安全生产行为的事实、性质、情节相当。 　 第五条 有关奖罚均由财务处统一发放和收缴，罚款通知单由安全部门开出交给财务处，被罚单位和个人应在开票当月缴纳罚款，否则在工资内加倍扣除。 第二章 奖励 　 第六条 能按规定开展各项安全活动，有计划、有检查、有评比，能确保全年一切事故为零的单位给予一定奖励。 第七条 凡全面完成安全、环境保护目标考核指标，年终获安全先进的单位给予一定的奖励。 第八条 对安全生产、环境保护工作取得成绩的个人，年终获安全先进的个人给予100-500元奖励。 第九条 发现事故预兆，果断采取措施，避免发生设备、交通、火灾及人员伤亡事故的有功人员给予100-1000元奖励。 第十条 对安全生