掘开工区党务工作管理办法.docVIP

新景公司掘开工区党务工作管理办法 组织会议及个人学习 一、中心组学习 1-1、工区每月在党委中心组学习后5日内及时组织二级中心组学习，如遇上级重要指示，或重大会议学习热点，可随时安排并扩大学习范围，二级中心组学习每月组织不少于2次。 1-2、每次学习必须主题明确，要做好学习签到和记录，参学人员要做好学习笔记和心得体会。 1-3、工区班子成员每人配备4个记录本（中心组学习记录本、自学记录本、调研笔记本和廉洁从业学习记录本），每月撰写不低于5000字的学习笔记，每季度撰写一篇不低于5000字的调研报告，公司纪委和宣传部不定期对学习笔记进行抽查，调研报告报送公司综合办公室。 1-4、各队组要将中心组学习内容组织相关人员进行学习，并做好学习签到和记录，队长书记每月撰写不低于3000字的学习笔记。 1-5、工区党总支每月对队组学习组织情况和个人学习笔记进行检查，没有学习笔记的考核200元/人次，学习笔记应付的考核50元/人次。检查结果要在工区范围内进行通报。 二、区（队）务会 2-1、区（队）务会每月5日前必须召开，并做好会议记录。 2-2、队务会形成的决定和措施要及时向职工公示。没开队务会的考核队长书记500元/次，没有进行公示的考核支部书记200元/次。 三、党（团）支部书记例会 3-1、工区党（团）总支书记每月上旬组织1次党（团）支部书记例会，特殊情况可以随时召开，要做好会议签到和