卡特彼勒中国2012年暑期实习项目.docVIP

作为全球500强企业，卡特彼勒是建筑工程机械、矿用设备、柴油和天然气发动机、工业用燃气轮机以及柴电混合动力机组领域的全球领先企业。目前，卡特彼勒在中国拥有28家制造工厂，1家在建工厂，4个研发中心， 3个物流和零部件中心。员工总数约16000人。 卡特彼勒是一家追求公平雇佣的雇主，工作中我们宣扬并实践团队的多样化与包容性建设。对于有志于进入工程机械行业的莘莘学子和青年菁英，卡特彼勒将是您实现个人职业发展的理想平台。 在卡特彼勒，我们非常认真地对待毕业生的招聘与培养。我们根据每个人的知识、技能和潜力，与将来的业方向完善 为标准 申请过程中，您可以通过我们在我们在新浪的官方招聘微博，即时获悉此次校园招聘活动的最新进展，或与招聘团队进行沟通。 新浪微博：卡特彼勒招聘 （网页版：）大街网主页： 招聘职位及申请条件 今年我们准备了以下四个方向的职位： 职位 工作地点 产品开发 （机械工程类） 无锡 机械工程相关专业（设计、制造、车辆、发动机、液压、模拟仿真等） 产品开发 （电子电气工程类） 无锡 电子电气工程、机械电子工程等相关专业 信息技术类 天津、无锡、徐州 财务会计类 天津 申请条件： 所申请职位相关专业本科及以上学位 优秀的技术、专业知识 积极主动 良好的分析、判断能力 团队合作精神，良好的人际交往能力 良好的中、英文沟通能力 申请方式: 在线申请/zh/careers.html 点击 学院/大学 栏目下方搜索职位并申请 按钮 搜索关键词“2015中国校园招聘” 二、申请流程及注意事项： 第一步， 您需要通过网申平台提交，根据您的兴趣和所学专业选择所申请职位。回答预置问题通过您在简历中提供的箱以及手机号码招聘团队信息，请及时查看邮箱，并保持手机畅通后期得到早提交您的申请。 第二步，简历筛选 员工。简历筛选和第一轮面试计划在2013年9月1日至11月6日之间，按照申请人所在区域分时间段进行。第三步，电话筛选 筛选将面试活校园面试的，我们的招聘人员将就您简历上的一些基本情况进行详细沟通。电话第四步，最终核申请者，以及与特定职位的匹配性。通常在。 三、甄选标准及面试方法 不论您申请的是工程类职位，或是商业管理类职位，我们都将从以下几个方面进行对您进行评估。 主动性 分析能力 判断力 技术/专业知识 团队合作/人际关系 关于英语能力： 不同的岗位对于英文沟通能力有不同的要求，面试中会有相应部分使用英文进行。但是，卡特彼勒不以任何单一方面对候选人进行评估，而是根据候选人的综合评估成绩决定能否最终入选。出色的英文沟通能力将有助于员工在卡特彼勒的长期发展，我们会给员工提供语言培训机会，以扩展其发展空间。 四、简历要求： 您需要同时提供中英文的简历。 您所提交的简历应该是最新版本的。 简历的长度不要超过两页，版面、语言都应简洁。 使用教育经历、实习经历等黑体字标题突出简历的不同部分。 根据卡特彼勒的筛选标准对您的优势和才能加以总结，并以实例证明。 我们要求简历包含以下部分的信息： 个人详细信息 这部分应该简洁，您的全名、地址、电子邮件地址和电话号码都非常重要 教育背景 按时间倒序列出您的教育经历，最近的教育经历写在最前面。请列出教育机构的名称、您的专业、入学及毕业日期、总成绩或GPA、班级名次/班级人数、您已经获得或即将获得的资格证书及日期。您还可以列出与所申请职位相关的课程、所从事的项目和论文、得到的分数和已经培养的技能。 工作经历 列出您认为有意义的经历，不管是带薪的、志愿的还是非正式的。按时间倒序列出您的工作经历和相应的日期，说明从事该工作的时间。列出您的成就，突出显示您所使用或提升的技能。 由您承担责任的其他职务/您的其他成绩/业余爱好等 如果您认为某项信息有助于说明您具备卡特彼勒所要求的一项或多项能力，请在简历上列出这些信息并加以说明。着重阐述近期实例，描述您贡献了什么、学到了什么、取得了怎样的进步。 简历是您面试的起点，是您展示优势潜力的重要文件，也是我们申请流程中的关键步骤。 Page 4 of 4