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- 2017-02-15 发布于北京
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服务区突发事应件急预案
重庆高速公路集团有限公司中渝营运分公司
服务区突发事件应急预案
第一节 预防食物中毒应急预案
在食品供应过程中或职工用餐时发现感官形状可疑和有变质可疑时,经确认后,立即撤收处理该批全部食品,第一时间内通知所有职工及宾客停止用餐。
在全区范围内树立食品卫生安全意识、时时警惕食物中毒事件的发生,各部门员工发现职工就餐后有类似食物中毒可疑病情后,及时报告经理,并立即联系医生,由医生初步检查确定,做出以下措施:
观察病情,对症处理。
如确定食物中毒,做好以下工作:
1、初步诊断、治疗、护理患病的职工。
2、立即报告服务区安全工作领导小组,全区进行紧急排除,通知有疑似中毒现象的职工紧急集中进行临时处理,如中毒职工较多,情况紧急,可打120进行急救,启动应急预案,采取抢救措施。
3、立即向上级有关部门报告。
4、收集相关病情信息,协助卫生部门进行事件调查、处理。
服务区主管领导立即指挥抢救工作,协调有关单位和部门的抢救。向主管部门报告,指挥以下部门工作;
责令食品立即停止食品加工、供应活动。
由经理负责立即向上级卫生部门报告,报告事件距离发病时间不得超过2小时。
保护好现场,封存一切剩余可疑食品及原料、工具、设备、保护好中毒现象和食品留样,防止人为破坏现场,等候卫生执法部门处理。
各部门负责人协助医生护理患病员工,如发现人数较多,治疗护理集中在客房进行。对已确定重病职工负责转送医院治疗。
做好职工思想工作,稳定职工情绪;负责家属的疏导工作;协助服务区领导做好善后处理工作。
配合卫生行政部门,做好病因调查。向患者了解食物中毒的经过,可疑食品、中毒人数,并预测发展趋势。
做好后勤保障工作,保障抢救机动车、药品、消毒用品到位,保障抢救中心必须品的供应。
后厨负责人要协助卫生部门作带菌检查和取证工作,按照卫生部门的要求如实提供有关材料和样品。
第二节 人员纠纷情况应急预案
当司乘人员在服务区出现纠纷或无理取闹的事件,纠缠时
要沉着冷静、灵活机动、坚决果断。
切忌莽撞、感情用事,要能忍耐。讲明事情的正理,争取司乘人员的理解。
对不服纠正或无理纠缠的人,应宣传法规政策,晓之以理。
对疑难问题要马上报告上级领导,决不自作主张。
第三节 防紧急传染性疾病预案
成立传染性疾病应急小组。
传染性疾病应对措施;
服务区员工在家出现禽流感、风疹、流脑、乙肝、结核等传染性疾病,应及时就医并向各部门负责人请假,不得带病上班。经医院诊断排除传染病后才能上班。
员工在区内出现传染病,要求其立即戴防护口罩、手套,到服务区隔离室休息,出现传染病症状的部门负责人立即通知其家人,由家人陪同去医院,家人不能到达的,由部门负责人护送去医院(护送人员要穿好防护服、戴口罩、手套)。
在服务区内发现传染病的员工,服务区应急小组领导立即亲临现场指挥,在第一时间内利用区隔离室进行隔离观察,并马上打“120”电话,送医院传染病科整治。
对传染病病人所在区域、宿舍及所涉及的公共场所进行消毒,对与传染病人密切接触员工进行隔离观察。防止疫情扩散,迅速切断感染源。
传染病人在医院接受治疗时,禁止任何同事前往探望。
服务区员工中发现传染病人,立即上报上级部门、当地医院防疫站,并对病人作跟踪了解。
如传染病烈性感染,请示上级领导,实行全区停工,并采取一切有效措施,迅速控制传染源,切断传染途径,保护易感人群,具体做到:
A封锁疫点。立即封锁患者所在部门或所在办公室,暂停区内一切活动。停止区内人员相互往来和与外界往来,等待卫生部门和上级部门的处理意见。如服务区领导已隔离,由中层干部等组成临时班子,负责处理日常工作。待疫情解除后,区领导班子开始工作。
B疫点消毒。对服务区所在场所进行彻底消毒。此项消毒可请防疫站操作,消毒结束后进行通风换气。
C疫情调查。服务区密切配合防疫站进行病学调查,对传染病人到过的场所、接触过的人员,以及患者的家庭成员、邻居同事进行随访,并采取必要的隔离观察措施。
服务区领导发现传染病人后,迅速向全体员工公布病情感染源及采取的防护措施,让广大员工了解情况,安定人心,维护服务区稳定,树立战胜传染病的信念。
第四节 防盗、防抢应急预案
成立防盗防抢领导小组
工作职责
保持公共通道、消防通道的畅通,应急照明设施完好。
服务区停车场、广场实行24小时值班制度,安全保卫人员负责对进出服务区的车辆调度指挥和有序停放,对停留车辆和货物的安全负责。
建立防范组织,各部门安全负责落实到人,并经常对所属人员进行安全防范教育,增强员工的防盗意识。
财务、票证、档案室、重要仓库等部位设防盗门、窗、防撬锁及保险柜等设施。金库不德超存现金,取款送款千元以上要有专人护送。
在普通柜、办公桌内不得存放现金,有价证券和贵重物品,室内无人时门要锁好。
仓库、财务、档案室等闲人免进,宿舍、办公室内不得留外
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