2014年妇联机关作风建设工作总结.docxVIP

2014年妇联机关作风建设工作总结2014年，市妇联党组织坚持党要管党，从严治党的方针，以全面提高党员队伍的整体素质为目标，以党的群众路线教育实践活动为抓手，坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，加强干部的作风建设，把机关作风建设与本单位的工作实际结合起来，在提高妇女素质、维护妇女儿童的合法权益、帮扶贫困妇女儿童、促进妇女的全面发展等方面，努力开创妇女工作的新局面。一、加强学习，增强服务意识我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，强化党员干部的政治思想建设，先后学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的群众路线教育实践活动学习读本》、《违反中央八项规定精神案例分析》、“三严三实”相关要求等资料，还组织收看《焦裕禄》等专题教育片及开展向全国优秀党员王胜等先进典型学习交流会；先后到市检察院法制教育基地及档案局爱国主义教育基地开展专题学习活动；班子成员还为本单位及挂钩联系点党员干部上辅导课，使全体党员干部在思想上普遍受到了一次大洗礼，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性提高了，服务基层、服务群众的意识也得到进一步增强。二、照镜子，正衣冠，提升服务能力结合党的群众路线教育实践活动，市妇联以“聚焦反对四风，解决突出问题”为前提，以“照镜子、正衣冠、增强服务能力”为目标，深刻查摆自身存在问题，着实做到多形式、多渠道、多层次征求意见，做到不怕亮丑、敢于担当，做到以整风精神开展批评与自我批评，既找到了工作上、思想上的问题根本，又制订了整改措施，并做到立行立改，如在听取群众意见中，关于弱势妇女儿童关爱扶贫力度不够的问题，市妇联组织市78个部门单位妇委会，与18个镇（街、场）困境妇女儿童结对帮扶，筹集资金108万元，帮助单亲特困母亲低保家庭876户，收到好的效果。通过活动，“四风”的突出问题得到有效整治，进一步夯实了妇联干部严谨务实的工作作风，提高了妇联组织的凝聚力、战斗力，服务妇女群众的能力也增强了。三、建章立制，勤政廉政领导干部自觉遵守中央、省、市有关党风廉政建设各项规定，严格按照《领导干部党风廉政建设岗位责任制》、《中央八项规定》要求做好各项工作。领导干部还带头勤政廉政，处处以身作则，做好表率，具体做法是：一是领导干部办事公开，自觉接受监督。凡是本单位重大事情不是领导个人说了算，而是通过领导班子集体讨论，有些方案还在全体干部中讨论后才确定。二是修订并严格执行考勤制度，明确规范干部需出境，一律要经分管副主席和主席同意后，才能办理有关手续；干部在法定节假日外出（离开台山），要提前向分管领导报告，便于掌握干部的外出情况。三是修订并严格财经纪律，实行财务公开制度，严格规定财务经费支出，单位一切财务支出，均由分管财务的副主席“一支笔”审批；一次性开支金额在5000元以上的，必须由班子会议研究决定；经研究同意开支的经费，要专款专用，如确需改变用途，须经班子会议研究决定；没有乱检查、乱收费、乱摊派现象。在工作中，领导干部既当指挥员又当战斗员，经常深入基层，与基层妇女干部一起商量研究工作对策，解决实际问题。领导干部还经常放弃休息时间，为妇女儿童做好事，办实事，得到广大妇女的好评。四、履行职能，服务大局（一）创新形式，推进家庭及社会文明建设。首先，以“文明家庭”、“平安家庭”建设为抓手，开展寻找“最美家庭”活动，各基层组织积极行动，发动群众参与，以召开家规家风评议会、晒幸福家庭照等形式，弘扬家庭美德。活动中，共晒出的家庭照片295幅，举办家风家训评议会共65次，举办最美家庭故事会共66次，13户家庭分别参与江门及广东“最美家庭”等评选，其中深井镇陈凤英获得“广东十大孝女”荣誉称号，还有6个家庭或个人分别获XX市最美家庭、书香家庭、现代好母亲、现代好女儿荣誉称号。其次，以促进社会文明建设为前提，积极联合市文明办等单位，共同举办1000多人参与“身边好人”道德大讲堂活动，陈凤英等10名2014年“台山好人”的感人事迹在讲堂上进行了传扬，为社会树立了道德模范，弘扬了社会正能量。最后，以助推儿童成长为目标，开展招募“爱心父母”、维护妇女儿童合法权益宣传咨询、节假日上门慰问等活动；资助391名困境儿童读书，上门慰问留守儿童、困境儿童一大批；组织家庭教育大讲堂进学校、进社区，受益人数达12109人；创建“儿童友好社区(村)”5个，共同营造了法律保护、思想建设、关爱帮扶等全方位、多角度的儿童成长保障和服务平台。（二）搭建平台，助推妇女发展。以调研座谈会、骨干培训班、实地考察等形式，推进妇女创业小额担保贷款工作，助推妇女发展生产。11月底前，33名妇女获得创业小额担保贴息贷款165万元，辐射带动301名农村留守妇女居家灵活就业。此项目在一定程度上帮助缓解了目前农村较为突出的留守妇女、留守儿童等社会问题，促进了家庭的稳定与社会的和谐。（三）普法维权，助推维稳。