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2014年畜牧局深化服务型党组织建设工作总结
2014年畜牧局深化服务型党组织建设工作总结一、提高党员干部服务能力,深化服务型党组织建设取得的成效2014年,我总支建立了“提高党员干部服务能力,深化服务型党组织建设”,实现了党建工作与中心工作相结合、相促进。推动了基层党组织建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,实现了党建工作带动工会、妇委会等群建工作。同时,实现了党建工作促进和服务中心工作,促进了现代畜牧业发展,确保了本单位各项目标任务的完成。二、提高党员干部服务能力,深化服务型党组织建设的情况1、创新工作方法,建好服务平台。一是推进“为民、务实、清廉”主题教育活动,开展党员服务畜牧生产活动。每个支部联系一个乡镇畜牧支部,每个中级以上职称的党员联系一户畜牧养殖场,帮助基层群众发展畜牧生产;18名党员每人联系一户畜牧养殖场,开展了养殖技术培训28期,培训农村实用人才1100余人。二是开展了与增福乡永红村“城乡党组织共建”活动。为永红村举办了“增福土鸡”养殖技术培训班1期;争取生猪标准化养殖、林下生态养鸡、土鸡集散配送中心等项目5个,项目资金70万元,直接受益农民250人;走访慰问了40户困难群众,为每个困难群众送去了20只鸡苗、一袋颗粒饲料、80斤玉米。三是深化党员志愿者服务。成立了50人的党员志愿者服务队,参加了志愿者进蔡家坡社区义务服务活动3次;参加“XX区江南片区志愿者夜间治安巡逻”24人次;参加党建第六协作组组织的“党员义务奉献日”活动,宣传肉食品安全知识,发放宣传资料7种580份。2、强化基层党组织建设,提高党员素质。一是强化基层党组织建设,加强党员的管理。按《党章》规定配齐了配强支部班子,坚持“三会一课”制度,采取学习讨论、撰写心得体会、趣味活动等活动形式,不断提高了组织生活的质量,全年召开了总支会议12次,党课3次,党员会议16次。三是强化了党员学习教育。利用党员干部会议和每周四职工政治学习时间,组织党员学习宣传贯彻中央、市委区委相关会议精神,抓好理想信念、宗旨意识、党性党风党纪和道德品行的学习教育,全年办学习专栏4期,组织专题集中学习16次,集中收看电视、录像、电影等9次。四是为党员提供良好的学习环境。今年投资5万元建设了建设党员活动阵地,添置了办公家具、购买相关书籍及报刊杂志;为每个党员订阅了一册《当代党员》或《党员文摘》,每个科室一份《重庆日报》、《巴渝都市报》等党报;为全局党员干部了安装数字电视,提供了现代远程教育服务。3、认真开展党员评议工作,强化制度建设。一是开展党员民主评议工作,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。各位党员都认真撰写了对照检查材料,党员领导干部对照检查材料修改了9次,其他党员的材料修改了2-3次;开展民主评议党员活动,对机关一、二个支部的全体党员和退休支部的部分党员共计53人进行了民主评议,评议出“好”的党员15人。二是进一步完善相关的管理制度。今年修订完善了制度15个,新制订制度5个;层层签订了责任书,认真落实了目标责任;严格执行XX市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”和机关“七不准”工作纪律,改进机关作风,加强对党员干部廉洁自律有关情况的监督检查,健全惩防体系建设。三、采取了强有力的保障措施(一)加强组织领导。局里成立以党总支书记唐强任组长,专职副书记刘世权为副组长,其他总支委员、支部书记为成员的活动领导小组,负责研究制定、组织领导、检查督促活动有效开展。(二)强化督查考核。领导小组加强了党建创新工作的检查,将活动开展情况将作为干部考核的重要依据,对工作成效明显的单位和个人进行了表彰,排名前3名的单位给予了工作经费奖励;对工作不力、群众满意度不高的单位和个人进行了通报批评,并扣减了工作经费。总之,我总支2014年在开展改革创新党建工作中结合我局工作实际,探索建立了“创新基层组织建设党政工作联动考核管理机制”,在组织实施过程中收到了较好的实效。来年,我总支将进一步细化完善,使之成为党建工作的一个长效机制。
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