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岗位任职要求 总经理： 具有大学本科以上学历，或相当本科学历； 从事无缝钢管产品工作经历三年以上，具有一定的政策理论水平； 思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 具有较强的组织工作能力，并且了解GB/T 19001-2008标准，熟悉质量管理办法； 具有较强的协调能力； 具有较强的市场经营组织能力、协调、指挥工作能力。 副总经理： 1．具有高中以上学历，或相当高中学历； 2．从事无缝钢管产品工作经历二年以上，具有一定的政策理论水平； 3．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作，并且了解GB/T 19001-2008标准，熟悉质量管理办法； 4．熟悉掌握无缝钢管产品生产经营的管理； 5．具有较强的协调能力与指挥能力； 6．具有较强的经济责任感与质量责任感。 三．管理者代表： 1．管理层成员具有高中以上学历，或相当高中学历； 2．从事精密无缝钢管产品工作经历二年以上，具有一定的政策理论水平； 3．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作，并且了解GB/T 19001-2008标准，熟悉质量管理办法； 4．熟悉掌握精密无缝钢管产品生产经营的管理； 5．具有较强的协调能力与指挥能力； 6．具有较强的经济责任感与质量责任感。 四．生产设备科负责人： 1．具有大专以上学历，或相当大专学历； 2．从事无缝钢管产品工作经历二年以上； 3．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 4．对精密无缝钢管产品生产业务熟练，有一定的组织、管理、协调能力； 5．具有一定的政策理论水平，并且了解GB/T 19001-2008标准，熟悉质量管理办法。 五．供销科负责人： 1．具有高中以上学历，或相当高中学历； 2．具有二年以上精密无缝钢管产品生产经营经历； 3．熟悉无缝钢管产品市场经营的有关知识，具有较强的市场经营工作能力； 4．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 5．具有一定的政策理论水平，并且了解GB/T 19001-2008标准，熟悉质量管理办法。 六．技术质量科负责人： 1．具有高中以上学历，或相当高中学历； 2．从事无缝钢管产品生产工作经历三年以上； 3．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 4．熟练掌握无缝钢管产品生产工艺环节； 5．熟悉质量检验的有关知识，具有较强的质量检验工作能力； 6．具有一定的政策理论水平，并且了解GB/T 19001-2008标准。 七．质管办负责人： 1．具有高中以上或相当学历； 2．具有一年以上精密无缝钢管产品生产或相关经理办公室管理的经历； 3．熟悉质量管理标准的有关知识，具有较强的质量管理工作能力； 4．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 5．具有一定的政策理论水平，并且了解GB/T 19001-2008标准。 八．仓库办负责人： 1．具有高中以上学历； 2．从事无缝钢管产品生产工作经历二年以上； 3．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 4．了解材料性能和仓库保养的基本常识； 5．能够掌握生产概况与仓库管理； 6．具有一定的政策理论水平，并且了解GB/T 19001-2008标准。 九．仓库保管员： 1．具有初中以上学历； 2．从事无缝钢管产品生产工作经历二年以上；具有一年以上仓库保管的工作经历； 3．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 4．了解材料性能和仓库保养的基本常识； 5．熟悉库房保管的工作程序和要求； 6．具有一定的组织性，纪律性，做到服从命令，听从指挥。 十．车间主任： 1．具有初中以上学历； 2．从事无缝钢管产品生产工作经历三年以上；具有本车间工作二年以上的实践经历； 3．思想敏捷，事业心强，身体健康，能胜任本职工作； 4．熟练无缝钢管产品生产过程的有关知识，具有较强的生产组织和协调能力； 5．具有一定的政策理论水平，并且了解GB/T 19001-2008标准。 十一．机修工： 1．具有初中以上学历； 2．从事无缝钢管产品生产工作经历二年以上； 3．思想敏捷，事业心强，年富力壮，能胜任本职工作，并且了解GB/T 19001-2008标准； 4．熟悉无缝钢管产品生产的生产机械性能、维修保养程序及相关要求； 6．具有一定的组织性，纪律性，做到服从命令，听从指挥。 十二．采购员： 1．具有高中以上学历； 2．从事无缝钢管产品生产工作经历三年以上； 3．思想敏捷，事业心强，年富力壮，能胜任本职工作； 4．熟悉物资采购的有关知识，具有一定的物资采购工作组织协调能力； 6．具有一定的政策理论水平，并且了解GB/T 19001-2008标准。 十三．计量器具管理员： 1．具有高中以上学历； 2．工作经历三年以上，具有二年以上从事无缝钢管产品生产的实践经历； 3．熟悉计量器具管理的相关知识要求； 4．具有一定的计量器具管理工作的