绵阳2014年七年级下期数学期末检测试卷(含答案).docVIP

维稳及综治、安全生产事件信息报告制度 及突发事件应急处置方案 第一条 总则 为加强公司紧急、重要信息报告工作的管理，进一步增强我司各部门管理人员的政治敏感性，增强公司员工的纪律观念和工作责任心，保障公司内部安全和稳定，应当在我司范围内发生突发事件时，能够对突发事件的处置作出妥善的紧急对应措施，将损失和影响减少到最小，结合我司的实际情况制订本制度及方案。 第二条 适用范围 本制度适用于公司各部门。 第三条 信息范围 1、涉及公司的所有涉外事件。 2、公司管辖范围内发生的重大事件和一般事件，公司管辖范围外发生的牵涉公司或员工（包括劳务工）的重大事件和一般事件。 3、到公司进行业务联系（或协作）的单位或个人在办公、施工、生活场所发生的重大事件；外来务工人员在上述现场外发生的，已经或可能影响到公司利益、声誉的事件。 第四条 事件等级分类 1、重大事件 在公司管辖范围内、外发生的以下事件： 发生人员重伤及重伤以上的施工生产安全事故； 造成群死群伤并有可能引发群体性纠纷的火灾、交通、安全生产重大事故等； 造成公司直接经济损失1万元（含）以上的被盗、被抢等重大刑事案件； 造成员工（含劳务工）身体严重伤害或直接经济损失1万元(含)以上的被盗、被抢重大刑事案件； 发生火灾事故； 发生重大交通事故（有人员重伤及重伤以上人员伤亡或经济损失大于或等于10万元人民币）； 造成员工（含劳务工）3人（含）以上集体中毒的； 在同一场所，员工（含劳务工）4人（含）以上同时感染同一疾病的； 员工及施工人员（含劳务工）10人（含）以上的群体性纠纷； 外来施工队内部纠纷造成群体性上访、停工、堵塞交通、影响公司正常秩序、可能在社会上造成重大影响的； 造成重大、恶劣影响、被公安机关查处的“黄、赌、毒”事件（包括外来施工队在公司管辖范围内发生的）； 发生不法分子持刀、枪等器械威胁公司或员工安全的恶性案件； 可能或已经影响公司正常生产、工作、生活的火(情)灾、水浸、地震等自然灾害； 其它需要报告的重大事件。 2、一般事件 在公司管辖范围内、外发生的，公司直接经济损失5000元至10000元（不含）以内的盗、抢、火灾、交通事故等； 员工（含劳务工）在公司管辖范围内、外发生的，员工身体受到伤害或公私财物直接经济损失5000元至10000元（不含）以内的事件； 员工（含劳务工）在同一场所工作，有2或3人同时感染同一疾病的； 造成员工（含劳务工）1或2人中毒的； 员工（含劳务工）3人至30人（不含）已经或可能发生的群体性上访； 员工（含劳务工）有3人至10人(不含)群体性纠纷、打架斗殴事件； 个别的“黄、赌、毒”事件； 少数外来人员在公司管辖范围内发生纠纷，影响公司正常生产、生活、工作秩序的； 其它应及时报告的一般事件。 第五条 信息报告的时限、方式、程序和内容 可根据单位实际更加细化逐级上报的程序 1、重大事件 1）事件初起时事件发生15分钟内，事件主体（发生部门负责人或管理部门负责人）应先以口头方式报公司××××部。紧急或重大事件可直接报公司维稳及综治责任人。内容包括： a、发生事件的部门、时间、地点、涉及人员等基本情况； b、对事件的初步认定及对事态发展的预测； c、拟采取的措施及启动应急预案情况； d、在报告的同时，应迅速组织人力、物力抢险救灾，控制事态。如有人员受伤，应迅速组织抢救伤员。若涉及重大刑事和恶性治安案件，应保护好现场，同时报公安部门处理。 2）在事件发生2小时内责任部门负责人应指派人员填写好《事件信息报告》报送公司×××部。内容包括： a、事件的基本确认（时间、地点、人物、原因等）； b、事件主要内容、具体经过及已经造成的结果； c、已经采取的措施及目前状态； d、下一步拟采取的措施。 同时，应根据事件发展情况适时报告事件发展状态。 达到安全事故标准的事件报告及处置，根据有关规定和公司应急预案处置。 2、一般事件 按《安全事故管理规定》的要求先进行口头汇报，并在3小时内填写好《事件信息报告》报公司××××部。 事件结束后，事件主体部门3天内以书面形式报公司×××部。 第六条 报告方式 报告方式分口头报告与书面报告两种方式。 1、口头报告: 当面报告； 电话报告。 2、书面报告: 传真； 电子邮件；公文(送达或交换)。 第七条 要求 1、提高认识，加强领导。做好紧急重要信息的上报工作，是党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的要求。领导干部要提高对信息报送工作意义的认识，严守政治纪律和工作纪律，切实加强对信息报送工作的领导。 2、严格遵守报告制度。要严格按照包神公司事件信息上报的时限、内容、规定的要求报告信息。严禁以情况未明为由影响上报时效；严禁以事件尚在调查为由，故意迟报或瞒报；严禁以未达到紧急报送范围或以非本公司损失为由迟报