河北科技大学2014国家奖学金业绩量化考核细则.docVIP

附件1 国家奖学金业绩量化考核细则 课程成绩（45分） 类别 计算方法见说明 社会工作业绩（10分） 担任职务 级别 研究生会会主席 研究生会副主席、学生党支部书记 研究生会部长、班长、党小组长 支部委员、班委 绩点 5 4 3 2 荣誉称号（点/项） 级别 国家级 省部级 厅局级 校级 院级 绩点 20 10 8 5 3 文体活动获奖(点/项） 级别 校级1-3名 4-5名 6-8名 院级1-3名 4-5名 6-8名 绩点 3 2 1 1.5 1 0.5 突出贡献 绩点 1-3 科研业绩（45分） 科研立项 （点/万元） 最高15点 级别 国家级（承担） 国家级（协作） 省级（承担） 省级（协作） 一般纵向 绩点 1.6 1.2 1.2 1.0 0.9 鉴定成果 （点/项） 级别 国际领先 国际先进（含社科结项A级） 国内领先（含社科结项B级、自然科学验收） 国内先进（含社科一般结项） 绩点 20 16 13 10 科研获奖 （点/项） 级别 国家级 省部级 一等奖 二等奖 三等奖 一等奖 二等奖 三等奖 绩点 1500 1000 500 250 125 75 学术论文 （点/篇） 级别 SCI（Ⅰ区）收录 SCI（Ⅱ区）收录 SCI（Ⅲ区）、SSCI、AHCI收录 其他SCI收录、新华文摘全文转载 EI期刊、CSSCI收录 EI会议、重要期刊 ISTP、ISSHP收录、中文核心期刊 普通期刊 绩点 500 200 100 50 45 30 15 5 知识产权/标准（点/个） 级别 国外发明专利 国家标准 中国发明专利 行业标准 实用新型专利 外观设计专利 获准登记的计算机软件 绩点 100 80 50 40 20 15 10 著作 （点/部） 级别 专著、国家规划教材 编（译）著、教材 绩点 100 50 科技竞赛 （点/项） 级别 国家级 省部级 校级 一等奖 二等奖 三等奖 一等奖 二等奖 三等奖 一等奖 二等奖 三等奖 绩点 100 70 50 40 30 20 16 10 6 说明： 1、本办法采用百分制、多年度累计法，分三项内容考核，考核项目及所占分值为课程成绩得分（A1）满分45分、社会工作得分（A2）满分10分，科研业绩得分（A3）满分45分。 计算总分值 附加分值 计算方法：满分为45分， 计算方法：满分为10分，，多出分值作为附加值; 计算方法：满分为45分，，多出分值作为附加值； 2、课程成绩平均分数计算方法： 其中： 是学位课单科成绩； 是非学位课单科成绩； 是课程对应的学分；为所修学位课门数，为所修非学位课门数 考查课等级及对应分数：优 90分；良 80分；中 70分；合格 60分；不合格 50分 3、社会工作业绩考核 (1)担当社会职务，担任多项干部职务者按最高绩点一项加分，如工作量大、表现突出，可适当上调绩点；担任干部职务但没做工作者不得绩点，可适当扣除绩点。如班长等，所得绩点计算办法：以班委为例，召开班级会议，班委分别进行工作述职，根据学生评议结果决定所得绩点。担任兼职辅导员等有酬劳的社会职务不得绩点。 (2)社会工作获奖为在校期间获得的优秀研究生、优秀研究生干部、优秀党（团）员、社会实践先进个人、优秀志愿者等荣誉称号，需经班级、党支部或研究生会公开选举、逐级推荐产生。 (3)文体活动须是研究生学院、学生处、团委或体育工作部组织主办的文体比赛。经学校推荐参加省级文体比赛并获的名次者，每项奖励绩点为5个点，市级按校级对待。 (4)文体活动中集体项目获得成绩，队长加相应绩点的2/3，队员加相应绩点的1/2。 (5)突出贡献奖，是指见义勇为、爱心奉献、对学校发展献计献策并被采纳等活动，由研究生学院统一认定。 4、科研业绩考核 (1) 科研业绩参照《河北科技大学教师岗位考核细则》制定。 (2) 所有论文、成果、奖励、专利、计算机软件等应为以研究生身份在校期间取得，单位署名必须为“河北科技大学”。 (3) 在刊物上发表本学科论文需见刊，若被录用尚未见刊，需提供录用通知书原件、发票原件和复印件，并填写承诺书。 (4) 发表论文被录用尚未见刊的说明： = 1 \* GB3 ① 被SCI刊源录用，根据刊源等级计点； = 2 \* GB3 ② 被EI刊源录用，按照EI论文计点； = 3 \* GB3 ③非SCI、EI、SSCI、AHCI刊源国外期刊，EI会议论文未被检索，按照普通期刊计点。 (5) 每位参评者承诺论文发表时间为本人毕业之前。 (6)“重要学术期刊”是指经学校学术委员会认定的学术刊物；“中文核心期刊”的界定