市卫生工作总结报告.docxVIP

市卫生工作总结报告一、医药卫生体制改革有了新进展1.工作机制不断完善。召开全市深化完善医药卫生体制改革工作会议，深入开展公立医院和基层卫生综合改革“回头看”，不断完善绩效考核、财政补助分配等工作机制，多次接受国家卫计委、省卫生厅的督导评估并得到充分肯定。针对基层面临的实际困难和问题，深入开展基层医疗卫生机构医疗服务能力提升及经济运行情况专题调研，起草深化基层卫生综合改革、健全完善运行新机制的相关政策，年后将提交政府讨论并出台。2.内涵建设不断加强。深入推进《XX市临床医学重点学科（专科）建设三年行动计划》，进一步加强4个重点学科和9个重点专科建设，卫生局召开专题推进会，相关医院制定建设计划，落实工作措施，合力推进重点学科（专科）建设的氛围日益浓厚。石门、濮院、洲泉3家中心卫生院通过浙江省甲等卫生院评审，申报XX市基层医疗机构特色专科2个。出台《XX市三级公立医院总会计师委派制实施办法》，在全省率先推行县（市）三级公立医院总会计师委派制。做好卫生科技工作，年内获得省卫生厅科技计划项目立项2项，XX市级科技计划项目立项71项。加强中医药工作，发挥中医特色优势，中医院开设康复病区，开展中医特色护理。3.医疗合作不断深化。卫生局成立医疗交流合作办公室，配备专门人员，制定医疗交流合作考核办法，并派出一名同志到市政府驻上海联络处工作。一院与浙江大学医学院附属妇产科医院、儿童医院建立协作医院，与上海华山医院神经内科建立定期会诊指导合作关系；中医院成为上海中医药大学附属曙光医院桐乡分院，重点加强肾内科和心血管科的合作，与XX市第二医院建立协作关系，并成功引进江西中医药大学“中华灸”技术；三院与XX市第三人民医院签订肛肠科合作协议；其它市级医院在巩固原有项目的基础上，也积极寻求新的合作。濮院镇中心卫生院升格为XX市第四人民医院后，由XX市第二医院全面托管，这种托管模式在嘉兴尚属首家。根据托管协议，首轮托管期限为5年，XX市第二医院派出首批2名管理人员和6名专业技术人员，托管期内将帮助四院培育和建成不少于三个的二级专科，并通过省卫生厅二级乙等综合性医院评审。继续深化医疗援助，一院派出第二批援青医疗队4名医生赴青海省XX县人民医院工作，受到当地政府和人民群众的好评。4.运行状况不断改善。针对医疗机构特别是基层医疗卫生机构运行普遍较为困难的现状，一方面，积极向市财政争取，仅基层医改就增加财政补助1068万元；另一方面，各医疗卫生单位积极动脑筋，想办法，开源节流，增收节支，整体运行情况有了明显改善。2013年，局属19家医疗机构门急诊人次553.48万人次，同比增长9.10%，其中7家公立医院（不含康复医院）254.23万人次，同比增长7.63%，12家基层医疗卫生机构299.25万人次，同比增长10.38%；住院病人73461人次，同比增长7.88%，其中公立医院64466人次，同比增长8.06%，基层医疗卫生机构8995人次，同比增长6.41%。全年医疗收入11.71亿元，同比增长14.14%，其中公立医院9.19亿元，同比增长14.51%，基层医疗卫生机构2.52亿元，同比增长12.81%。药品收入占医疗收入的比重继续下降，全市同比下降0.86%。全年收支结余4319.75万元，同比增长174.32%，其中公立医院3984.80万元，同比增长92.48%；基层医疗卫生机构334.95万元，同比增长167.59%。二、医疗卫生服务体系有了新完善1.卫生重点工程建设有序推进。根据市委、市政府的工作要求，12月19日妇保院和疾控中心迁建工程奠基开工。规划建设的妇保院和疾控中心占地54.5亩，总投资3.4亿元，总建筑面积60380平方米，其中妇保院按“三乙”标准建设，设置床位360张。此外，大麻镇社区卫生服务中心实现整体搬迁，全市社区卫生服务中心全部达到省级规范化标准；中央财政补助的卫校教育综合楼正式投入使用；启动皮防院扩建工程和康慈医院精神残疾庇护中心建设的前期工作。2.医疗卫生资源配置不断优化。撤并青石、南日、同福三所非建制镇（街道）卫生院，各镇（街道）均保留一家社区卫生服务中心（卫生院），进一步节约了医疗卫生资源，降低了行政成本。加强银医合作，二院在全市率先开通“银医通”，有效提高了服务效率，缩短了等候时间。探索推进卫生物资采购中心建设，制定医用耗材招标办法，成立招标采购办公室，首次医用耗材联合采购工作将于近期举行。3.卫生人才队伍建设持续加强。积极与人社部门沟通，进一步完善卫生人才政策，加大卫技人员招聘、引进力度，全年医疗卫生单位面向医学院校应届毕业生直接签约79人，公开招聘122人，引进副高以上职称和硕士学位人员7人；晋升高级职称65人，其中正高13人、副高52人。做好基层卫生人才定向培养工作，2013年首次定向委培本科护理31名，定向委培社区