2011心理部优秀部门申请材料.docVIP

心理部优秀部门申请材料 部门考核 每周一次的例会要求要做笔记，不迟到，不早退，不无故缺席。开会时要求积极发表看法，认真不玩手机。 每月一次的心委月例会要求认真做好签到。 每一次的信息传达要求及时并确保发送到位，并在2小时内上报回复情况。通知信息时要求礼貌，并做到晚上10后至次日早上七点前不发信息给心委。每月的23号心理不都会下发通知给心委提醒心委要交月报表，25号心理部都要了解心理月报表交表的情况，并且记录未交月报表的情况，要求迅速通知信息给未交月报表的心委追交月报表 每月一次的部门总结大会要求大家大胆发言，提出自己的有点以及不足。 积极配合院朋辈心理部的工作，开展“心理普查活动”，组织本系心理委员和寝室长的培训及考试（朋辈辅导课）. 在十二月上旬，心理部按院里要求对心理委员及寝室长开展了为期三天晚自习的朋辈心理委员的心理培训。 二、部门聚会 本学期心理部在刚成功举办“心理素质拓展“活动后组织了本学期第一次部门聚会，这次的聚会我们本着为了让部门更加团结的目的，带非长沙本地部门许恒源走遍长沙、吃遍长沙、玩遍长沙。依稀记得那天天空似乎变的比以往更蓝了，我们玩了很开心，并且此次活动的却加强了部门成员间的沟通与交流，我们之间的关系更加亲密了。 部门特色活动 心理素质拓展 大学生拓展训练策划方案： 活动背景： 大学生拓展训练旨在全面贯彻党的教育方针，遵照“四个统一”的要求，坚持面向现代化、面向世界面向未来的原则，以培养大学生的综合能力为核心，以激发创新精神和实践能力为重点，普遍提高大学生的各方面能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 拓展游戏强调的是一种身心体验，是一种由内至外的自我教育！突出参与者心灵感受与自我教育。拓展游戏要以小队为单位活动，通过新鲜、刺激和够酷的活动，密切配合，使大家在欢乐中领悟，当困难来临时，谁也无法逃避，只有面对。 活动目的： 通过本次素质拓展活动，可以激发学生的团队意识，增强集体的凝聚力；培养学生沟通、协调、团队意识；体验沟通、合作、创新精神。同时，帮助同学们开发潜能，树立信心，让同学们在快乐中认识到自己的潜能，从而积极主动、负责的参与团队工作。 活动主题： 展新生风采，塑经二精神，促进新生之间的交流，培养团队意识。[办一场属于我们经管二系的游戏嘉年华和家人大party] 活动时间、地点： 10月22号（星期六），东苑田径场。 参与对象： 我系11级全体新生。 上午：国贸、财管新生。下午：金融、市营新生。 六、活动流程： 1、策划及准备期： 本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及音响设备确定、费用收集和采购工作。 确定具体游戏方案、活动流程、以及人员的工作任务和联系方式。 人员确定：由心理部负责。确定颁奖嘉宾和老师、以及主席团到场人员。 主持人选定：由组织部负责。完成主持人的选拔，台词的设定。 道具、音响设备准备。 2、活动倒计时期（活动开始前） 本阶段主要完成活动全过程确定（包括游戏顺序时间确定）、领导邀请等。 场地布置； 费用收集、采购物品：由心理部负责。根据财务状况准备好活动所道具、等，小礼品和请柬等所需物品（包括奖状）； 活动的现场秩序控制问题：由心理部和组织部、体育部委派干事来负责现场秩序维持；活动时的设备问题应确保到位，并派专人负责； 搬运道具的搬运等； 组织好主持人的到位。 派发请柬和邀请函，由心理部负责。 七、活动内容： 准备游戏：画队旗，取队名，定口号 游戏说明： 在半个小时内画出队旗，取好队名，定好口号。 注：如推选队长有问题就定为班长。 2.游戏一：你来比划我来猜 游戏说明： 每个队依次上场，每队派5名同学依次比划，一个人比划下面所有同学猜。 猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废。 每组词数最多20个，时间为15分钟。 除每队5名比划人员外，所有人坐下比赛。 猜不出可以喊过，喊过的次数为3次。 猜中一条词条就记1分 ，在15分钟内才对20个词语的，剩余所烧时间加多少分，最后统计积分。 回答是要有秩序， 要站起来说，抢答不算。秩序算进积分中。 3.游戏二：抢板凳 游戏规则： 把凳子成圆形。新生在凳子外凳子外围成一圈，主持人敲鼓参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队）。当鼓声或音乐停下时新生要讯速找到一张凳子座下，没坐到凳子的被淘汰。依次减少凳子，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止。赢家给予奖励。 注：第一轮留30张，第二轮留16张，第三轮8张，第