调查问卷-电子版.docVIP

调查问卷 尊敬的女士/先生： 您好！我是浙江大学管理学院的一名研究生，最近正在写毕业论文，研究主题为“集体主义、长期导向对员工知识共享及创新的影响”，需要取得一些实证研究用的数据，希望能获得您的配合。 本问卷采用匿名方式作答，答案没有对错之分，您只需要尽量真实的表达出您的意见即可。调查内容完全为学术研究所用，不涉及贵单位和个人的任何商业秘密。您所填写的一切都将被严格保密！非常感谢您的参与和支持！（每一份答卷都非常重要，请务必认真填写！谢谢！） 一、对于下面的表述请在您同意的分值上做标记（标红或加阴影均可）。 1=完全不同意； 2=不同意； 3=不确定；4=同意；5=完全同意 集体/个人主义 完全不同意 不同意 不确定 同意 完全同意 Y-1相比一个人单独工作，我更喜欢和别人一起工作 1 2 3 4 5 Y-2我更喜欢去一个可以单独工作的地方工作(R) 1 2 3 4 5 Y-3跟别人一起工作比一个人单独工作要好 1 2 3 4 5 L-1人们应该意识到作为群体的一员，有时就不得不做一些自己不愿意做的事情 1 2 3 4 5 L-2群体内部的人应该意识到他们不总是能得到个人所期望的东西 1 2 3 4 5 L-3群体内部的人应该意识到自己需要为了集体的整体利益做出必要的牺牲 1 2 3 4 5 L-4作为群体的一员，应该愿意为集体的利益做出必要的牺牲 1 2 3 4 5 L-5我不赞同群体成员需要为了集体利益而牺牲个人利益(R) 1 2 3 4 5 GF-1当群体内的成员都按照群体的要求去做事时，群体将会更有效率 1 2 3 4 5 GF-2当群体内的成员都按照自认为最好的方式而不按照群体的要求去做事时，群体将会更有效率(R) 1 2 3 4 5 GF-3当群体内的成员都遵循群体的利益和利害关系做事时，群体将会更有效率 1 2 3 4 5 M-1个人需要根据集体目标来调整个人目标 1 2 3 4 5 M-2只有在考虑了集体目标后才能追求个人目标 1 2 3 4 5 M-3集体的成就比个人成就更重要 1 2 3 4 5 M-4只有集体获得成功我才会有更好的发展 1 2 3 4 5 M-5集体目标的达成是我取得成功的前提 1 2 3 4 5 M-6我的个人成就与集体的成就息息相关 1 2 3 4 5 M-7制定个人目标时无需考虑集体目标(R) 1 2 3 4 5 M-8制定集体目标时首先要考虑个人目标(R) 1 2 3 4 5 GX-1我主动关心集体的工作进度 1 2 3 4 5 GX-2我主动关心集体的目标达成情况 1 2 3 4 5 GX-3我主动关心与集体利益有关的事情 1 2 3 4 5 GX-4我主动关心集体内成员的生活状况 1 2 3 4 5 GX-5我主动帮助集体内成员解决困难 1 2 3 4 5 GX-6我很少关心集体的工作进度(R) 1 2 3 4 5 GX-7关心集体意义不大(R) 1 2 3 4 5 长期导向 完全不同意 不同意 不确定 同意 完全同意 L-1尊重传统对我来说是重要的 1 2 3 4 5 L-2传统的价值观对我来说是重要的 1 2 3 4 5 L-3家族的传统对我来说是重要的 1 2 3 4 5 L-4我珍视过去的经历 1 2 3 4 5 L-5传统的价值观对我无关紧要(R) 1 2 3 4 5 L-6我喜欢储蓄以备不时之需 1 2 3 4 5 L-7我总是做长远的规划 1 2 3 4 5 L-8我做事总是考虑的很长远 1 2 3 4 5 L-9我为了未来取得成功而努力工作 1 2 3 4 5 L-10为了将来的成功我不介意放弃现在的娱乐活动 1 2 3 4 5 L-11坚持不懈的努力对我来说是重要的 1 2 3 4 5 L-12我喜欢及时行乐(R) 1 2 3 4 5 L-13我认为做长远规划没用(R) 1 2 3 4 5 知识共享意愿 完全不同意 不同意 不确定 同意 完全同意 G-1 我会与同事共享对自己很重要的技能 1 2 3 4 5 G-2 我会与同事共享影响自己在单位地位的工作思路 1 2 3 4 5 G-3 我会与同事共享对自己很重要的工作经验 1 2 3 4 5 G-4 我会与同事共享影响对方职业生涯的知识 1 2 3 4 5 G-5 我会与同事共享影响自己发展前途的知识 1 2 3 4 5 G-6 我不会与同事共享影响自己直接利益的知识(R) 1 2 3 4 5 G-7当我向同事请教时，他们会将重要的技能传授给我 1 2 3 4 5 G-8当我向同事请教时，他们会将影响其地位的工作思路讲给我 1 2 3 4 5 G-9当我向同事请教时， 他们会将其多