2012铁岭会计检证考试试题.docVIP

一、判断题（每小题4分，10小题，共40分） 1. 单位人力资源管理是企业实现战略目标不可或缺的一环。（ ）  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】正确 2. 非营利组织是指运营目的具有非营利性和公益性的特点，不具有物质产品生产和国家事务管理职能，主要以精神产品或各种服务形式向社会提供服务的各类组织机构。所涉及的领域十分广泛。（ ）  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】正确 3. 人力资源管理相对不稳定属于事业单位人力资源管理存在的问题。  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：B 我的答案：B HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】错误【解析】事业单位人力资源管理存在的问题有人力资源开发与管理理念落后、人力资源管理与单位的发展战略相脱节、缺乏完善的人力资源的开发和培养体系。 4. 财务专用章由专人保管，个人名章必须由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章。（ ）  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】正确 5. 经营管理理念和风格是控制环境中最基本、最主要的因素。  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】【解析】管理者的经营管理理念和风格直接决定了一个单位可能采取的内部控制方式以及内部控制制度的受重视程度。它是控制环境中最基本、最主要的因素。 6. 内部牵制是指提供有效的组织和经营，并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计。（ ）  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】正确 7. 行政事业单位内部控制的原则包括合法性原则；全面性原则；重要性原则；有效性原则；制衡性原则；适应性原则；成本效益原则。  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】正确【解析】行政事业单位内部控制的原则有：合法性原则；全面性原则；重要性原则；有效性原则；制衡性原则；适应性原则；成本效益原则。 8. 行政事业单位内部控制的原则是合法性原则、有效性原则、及时性原则。  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：B 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】错误【解析】行政事业单位内部控制的原则是合法性原则、有效性原则、全面性原则。 9. 成本费用考核主体为生产车间。  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：B 我的答案：B HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】错误【解析】成本费用考核主体为财务部门。 10. 全面预算控制的主要环节有岗位分工控制、授权批准控制、预算编制控制、预算执行控制。  ?A??正确 ?B??错误 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】正确 二、单选题（每小题3分，10小题，共30分） 1. 工程项目控制的目标不包括（　）。  ?A??．规范工程项目管理 ?B??．提高工程项目质量 ?C??．保证工程项目进度 ?D??．降低工程项目成本 正确答案：D 我的答案：C HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】D 2. 下列项目属于行政事业单位外部风险的是（ ）  ?A??．管理风险 ?B??．道德风险 ?C??．财务风险 ?D??．社会风险 正确答案：D 我的答案：B HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】D 3. 行政事业单位风险应对策略四种基本类型中，（　）是控制风险的一种最彻底、最有力的措施，也是一种消极的风险应对措施。  ?A??．风险回避 ?B??．风险降低 ?C??．风险转移 ?D??．风险承受 正确答案：A 我的答案：A HYPERLINK javascript:void(0) 解析 【答案】A 【解析】风险回避是单位对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。这是控制风险的一种最彻底、最有力的措