2015年就业管理业务培训讲解.pptVIP

就业规定—报到期限 就业规定—择业期 就业规定—录研毕业生 就业知识—就业协议 就业知识—就业协议 就业知识—报到证 就业知识—档案 就业知识—档案 档案管理新政 档案转递新规 就业知识 就业管理常规性工作日程安排 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业方案 办公信息系统使用—就业状况统计 办公信息系统使用—就业状况统计 教育部监测系统使用—主要功能演示 * * 报到期限：报到期限为3个月。 毕业生在领取报到证后，应在规定的报到期限内到用人单位报到，倘若因某种原因不能按期报到，应书面通知用人单位，否则，用人单位有权追究其责任。自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的，由学校报省级毕业生就业主管部门批准，不再负责其就业，学校将其户档关系转至家庭所在地，按社会待业人员处理。 提示：在报到期限内，完成到用人单位报到以及落户手续等。 择业期：高校毕业生从毕业之日起，保留两年的择业期。 依据《省人民政府办公厅转发省教育厅、公安厅、人事厅、劳动和社会保障厅关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革意见的通知》（鄂政办发[2002]82号） 应届毕业生：指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职（专科）等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。择业期内的毕业生参照应届毕业生办理就业相关手续 。 录研毕业生就业：按国家计划招收录取为研究生的应届毕业生，原则上不参加就业。因特殊情况需参加就业的，经征得录取院校（单位）同意，并经学校报请所在地的省级毕业生就业主管部门批准后，方可参加就业。 毕业生与用人单位签订了就业协议，应及时将就业协议上交学校。学校根据就业协议编制就业方案，并上报至省级毕业生就业主管部门。经审核通过后，办理毕业生就业手续（报到证）及户口、档案迁转手续。 接收毕业生户档，安排毕业生到本单位就业。 毕业生凭报到证在规定的时间到用人单位报到。 三方协议与劳动合同的区别 毕业生参加工作时间的初始记载和凭证 ； 报考公务员或事业单位必备材料。 档案有什么作用 中组部、人社部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发[2014]90号）规定： 流动人员人事档案管理体制：由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。 流动人员人事档案范围：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；自由职业或灵活就业人员的档案。（涉及毕业生的几类人员） 中国邮政集团公司《关于规范邮政机要通信渠道传递大学生档案等有关工作的通知》 （业务函[2015]117号）规定： 依据国家保密局有关规定，经教育部和国家邮政局等单位商讨后正式确定：“大学生档案”不属于国家秘密载体，也不属于邮政机要通信的传递范围。因此，自2015年6月1日起各省（含自治区、直辖市，下同）邮政公司各级机要通信机构停止收寄和投递所辖各大专院校、人社部门及所属各级人才交流中心的各类“大学生档案”。 提醒毕业生切勿疏忽就业协议、劳动合同、报到证、档案、户口、组织关系等与自身利益息息相关的凭证或材料。 从2011届毕业生开始，毕业生档案信息都公布在“武汉纺织大学校友信息平台”，请提前告知学生。网址7/。在右边“通知公告栏”，无需用户名、密码，凭学号查询。 毕业后第三年12月，过时不再办理（如2017年12月对2015届未派遣毕业生进行清理） 对超过择业期未派遣毕业生进行清理，办理回原籍派遣手续 1-12月（7-8月，应届毕业生派遣、改派手续原则上由所在高校统一办理） 办理择业期内毕业生派遣、改派手续 11月-12月 报送下一年毕业生资源信息 11月 全省毕业生就业管理工作人员业务培训 8月底 全省毕业生就业状况集中核查 7-8月 高校开展毕业生就业状况自查 6月 审核高校毕业生就业方案，办理毕业生派遣手续 6、7、9月1-10日、12月20日-次年1月20日（其他时段不受理） 补报毕业生资源信息 5月 全省毕业生就业管理工作人员业务培训 3月 审核春季毕业研究生就业方案，办理毕业生派遣手续 1-12月10、20、30日（2月为28日） 毕业生就业工作进展情况定期报告 时间段 工作内容 毕业生资源信息补报、超过择业期未派遣毕业生清理工作要求： 1、在规定的时间办理，其他时段不受理； 2、由学校统一办理，毕业生个人申办不受理。