中华讲师网-林玟莹：成功人士的七大习惯讲义.ppt

目标管理 许多人埋头苦干， 到头来走错成功 的阶梯。因此， 我们必须掌握真正 的目标， 并议定目标的过程， 凝聚 力量锁定目标。 确定目标，首先要梳理自己的价值观 价值观就是每个人对于自己一生追求的事物的一种信念。 定义自己的价值观 练习： 定下几项你最注重的价值观， 排出重要顺序 工作价值观 请在下列各项中选出五项你认为是重要的： 1.工作保障 2. 有美感的工作 3. 薪金优厚 4. 生活方式 5. 工作性质多样化 6. 独立地工作 7.个人发展 8. 涉及体能运动 9. 需运用创作能力 10.威望 11.有归属感 12.有工余时间给亲友 13.冒险 14.非凡的体力 15.文化身份认同感 16.成就感 17.有意义的工作 18.可发挥个人才能和知识 19. 有权力 20.良好的晋升机会 21. 与同事有良好的工作关系 22.工作环境 23.和别人一起工作 24.其他 什么是目标？ 目标是一个期望的结果， 一个总体方向 目标应包括你的价值观、信念 订立目标的技巧：以终为始 1.先将焦点放在期望的目标，再开始做 2.先订立目标，然后寻找与目标相关的信息 3.先订立目标，然后准备达成该目标所必备 的能力 4.先定目标，后有动力 5.以逆向思维定目标 机会永远是照顾准备好的人！ 如何设定目标？ 1.先 再