管理学第五章精华总练习.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学第五章精华总练习

一、单项选择题 1.涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,错误的是( ?C)。 A.计划工作的普遍存在??? ? B.计划工作居首要地位 C.计划是一种无意识形态????? D.计划工作要讲究效率 2.被称为数字化的计划的是(D??)。? A.政策?? ??B.目标???? C.规则??? ?D.预算 3.战略性计划一般由 负责制定。?(B? ) A.董事会? B.高层管理人员 ?? C.中层管理人员? D.基层管理人员 4.公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,这属于(? D)。? A.规划? ? ??B.程序? C.策略? ??D.规则 5.年度计划一般属于 计划。?(? C ) A.生产?? ? B.长期?? C.中期? D.短期 6.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是 的核心。(A ) A.战略管理 B.经营管理 C.企业战略 D.企业管理 7.按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是 ,它指明了组织活动的方向和范围。( C ) A.策略 B.规则 C.政策 D.程序 8.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的 原则。( A ) A.现实性 B.关键性 C.权变性 D.挑战性 9.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的 特征。( B ) A.多重性 B.层次性 C.变动性 D.网络性 10.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的 特征。( C ) A.层次性 B.多重性 C.变动性 D.现实性 11.目标管理理论的理论基础是( D )。 A.科学管理理论 B.行为科学理论 C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一 D.战略管理理论 12.目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( D )。 A.日本 B.德国 C.法国 D.中国 13.某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产品,投产后非常畅销。几家竞争对手看出该产品的巨大潜力,也纷纷跃跃欲试。此时,有资料证实,该产品可以通过完全不同的其他途径方加以合成而投资只是原来的几分之一。该企业顿时陷入一片恐慌之中。从计划过程来看,该企业最有可能在哪个环节上出了问题?(C ) A.估量机会、确立目标 B.明确计划的前提条件 C.提出备择方案,经过比较分析,确定最佳方案 D.拟订派生计划,并通过预算使计划数字化 14.公司为其研发部门确定的目标是:在一定时期内为公司各关键市场推出较高市场份额的产品。如何评价这一目标?( D ) A.时间不明确??????????? B.关键市场的提法不具体 C.较高市场份额的标准不清楚????? D.应综合考虑上述意见 15.企业的哪项经营战略寻求扩大市场?( C ) A.竞争战略??? B.撤退战略???? C.发展战略?? D.防守战略 16.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是(?D? )。 A.泰罗???? B.梅奥???? C.赫伯特·西蒙??? D.彼得·德鲁克 17.管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是(?B? )。 A.技术创新??? B.信誉至上??? C.创造顾客???? D.质量优良 18.目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的( C  )原则。 A.现实性??? B.可行性???? C.程序性???? D.权变性 19.在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?(? C? )。 A.尽可能量化企业目标 B.把目标控制在五个以内 C.目标期限应以长期目标为主 D.期限适中 20.目标不是一成不变的,一般来说, 应保持一定的稳定性。( D

文档评论(0)

ww90055 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档