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科技名人的故事 宏碁集團董事長-施振榮 個人檔案 1944　出生 1971　進入環宇電子，開發台灣第一台桌上型電算機 1972　進入榮泰電子，開發台灣第一台掌上型電算機 1976　創立宏碁 1987　產品品牌由Multitech更名為「Acer」 1996　美國《商業周刊》評選為「全球25最傑出的企 業管理者」 1997 《亞洲週刊》評選為年度企業風雲人物 1998　美國南加大頒發「國際傑出企業家獎」 成長背景 施振榮1944年生於台灣中部的鹿港，3歲喪父。身為獨子，小時候隨著母親賣鴨蛋和做小生意。雖然家境不算寬裕，但母親對他有很高期許，總是盡可能滿足他物質需要。 在這樣的環境下，施振榮先生開始接觸到賭博。直到小學和中學時，看到朋友同學們因為賭博而被抓時，他才徹底的醒悟，從此不再接觸賭博。當他醒悟之時，其實他已經漸漸能夠體會到他與母親孤兒寡母相依為命的悲哀與辛酸，他知道他是母親生活的中心，如果他出了事，母親就失去生活的動力了。因此他下定決心，絕不做任何會讓母親傷心的事了。也就是因為如此，他在創業時定了兩大原則：一是絕對不做任何違法的事；二是絕對不作超過自己能力所能負擔的投資。 ? 學歷 國立交通大學電子工程學系學士 (1968) 國立交通大學電子工程研究所碩士 (1971) 國立交通大學名譽工學博士 (1992) 香港理工大學榮譽科技博士 (1997) 英國威爾斯大學榮譽院士 (1998) 公共服務事項 總統府國策顧問 馬來西亞「多媒體超級走廊」計劃國際顧問 行政院國科會太空科技五人指導小組委員 亞洲管理學院 (Asian Institute of Management) 董事 外貿協會董事 台灣積體電路股份有限公司董事 美國應用材料公司 (Applied Materials) 董事 行政院國家資訊基本建設專案推動小組民間諮詢委員 會前召集人 前台北市電腦公會理事長 自創品牌協會榮譽理事長 個人榮譽 八十八年獲美國 CRN雜誌與電腦博物館聯合頒發本年度資訊界風雲人物 八十八年獲國際企業學院頒發年度跨國企業經理人 八十七年獲美國南加大 USC 頒發「國際傑出企業家獎」 八十六年香港蔣氏工業慈善基金會「蔣氏科技成就獎」 八十三年馬來西亞檳洲拿督爵位 七十九年國立交通大學傑出校友 七十七年中國工程師學會頒發之「工程獎章」 七十七年中華民國管理科學會授與之「管理獎章」? 七十六年美洲中國工程師學會頒發之「中國工程師傑出成就獎」 七十二年第一屆世界十大傑出青年 七十年全國青年創業楷模 七十年全國優秀青年工程師 六十五年全國十大傑出青年 媒體贊譽  八十七年八月亞洲電子事業周刊封面故事“Acer Flexes Its Muscles” 八十六年亞洲周刊 年度企業風雲人物 八十六年財星雜誌「FORTUNE」封面故事 八十五年美國商業周刊評選為「全球25位最傑出的企業管理者」之一 八十四年世界經理人文摘 推選為「全球15位最能創造時勢的企業家」之一 八十四年美國金融世界雜誌 之當年度「國際企業總裁」之一 八十四年國際媒體協會 (IMP) 與荷蘭荷興銀行 (ING) 評選為「1995年新興市場最佳企業總裁」 七十八年財星雜誌「FORTUNE」評選為「與亞洲做生意不可不認識的二十五位人物」之一 七十八年亞洲金融雜誌「ASIAN FINANCE」評選為年度企業領袖。 經營理念與人生觀 個性純良、勤懇任事，是他事業成功的要素。他這種真誠負責的本性，感染到他周邊的人，使他得到許多協助。從他創業初始，他的岳父就毫無保留的提供財務上的支援。在事業遭遇危機時，他仍能獲得創業伙伴的充分信心，獲得強力慰留，連素來無事業淵源的大陸工程董事長殷之浩，都願意及時伸出援手，挽救宏碁經營危機。 宏碁電腦調整企業體質，在施振榮先生引領下化危為安，企業利潤大幅增加，營業額躍升為全球第七大電腦公司。國際間談到台灣的資訊業，總會提到「施振榮」這三個字。同時，施振榮先生許多原創性的構想「開創年輕人集團創業、成功致富」，「建議發展科技島與世界公民」的理念，也對台灣資訊業的快速蓬勃發展，目前總產值為世界第三名，起了「不可磨滅的催化作用」。美國財星雜誌曾封他為「與亞洲做生意不可不認識的人物」; 遠東經濟評論稱讚宏碁是「亞洲的王牌」，並評定已於一九九五年取代台塑企業，成為台灣最佳企業。 在他的企業經營哲學裡，產業是必須對整個社會脈動有意義、有貢獻的。他當初選擇踏入微處理機領域，主要是著眼在這個技術是台灣沒有、欠缺的。台灣如果沒有跟上潮流趨勢，就會落後人家很多。宏碁創立了「群龍無首」的經營管理模式，讓各企業體自行對營運負責，其基本意義，就是相信人性本善，與大家