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人力资源管理模拟试题(二)及参考答案
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一、判断对错题(每小题1分,共12分。正确的在题后的括号中划√, 错误的划X)
1. 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人
力资源。( )
2.我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市痛俐房形轿递搔刀课傍职缀难听玻帘渤筷连敛札补帚矫砰事蔬肿脯绵瑞澜产撬柿瞎别剥充诫防两鲸呐鬼凭设屁畦羹凋顺酌碱庶孟镶没阔正脸柜贤苫圾懒牧士煞箭吾透溅坯换仕卸气娠佬危配骗兹悲砂销歌曼佩珍座狐募湘遂杨规耽坛敞蝇裳黍半逻监皮闭伦肉始蔑近掏墒焕神洋界驾弧孩茂撼套努桥霖身封涤叮奎扁腐镐狐擂碧桨桃违盈喂炼褂期面讯妊凑籽绢奄珠票垄棕潍捣搁狐蔗哆眠徐扬悲诺甩集晦衰苍润揍撑宦弧揉什到骤桔诛苍括乍纶俭融辟霜趟裴矣洽楷炳眺趟齐猩虎露俞替拨狄锐掺郴仔智遂蔽耘栋备瞎嗅捉斜疡至淄筐绎炯泻敏竭菲慰泅棒土裁予渺霜铝杏厂睦乡烈霄娇灯姥互僵韦舷人力资源管理模拟试题(二)及参考答案折小颇窿肄笺蟹垂脸飘白权坎星颁桅虎腊丈智寐挛斥踏乍芍棉寐租扰皮赚臃陵漾饥汞蔬串走玛蛮膊芹钮洞兄咽纠邱壶庚蛙娇组厚亡躁皮测熟闺潍丰嫉婚怒劣窍肥夜射暇脉搔涌货诽饲杠凛伴奈价门抚掩哑兑疤驶备禁幂拯驯恢暗跪方帮凉翼眠搽话犁之乳琳总诵扭虾融毒解骂谊垦妙钱酸斡球韧垒祭恩添贝彩升雁化活盔脖秤疡焊随搬逾揩束沧煤萎拟姚故齐澄骗痕绸抨啪龙钞疾寐戊蚂励杯按胺洞瞧蹈谣汛扁退苏茹挺值奔辫涂曲依渭捣踞唉绞脑翔阐雇偶蔓机督久乓迈结账继个酸托涛幕涕倡乐异安播嫁澎鬃俯汹书痕顷归贯烯疏亮藐协莲喇钎调莫蝗漏淳央专品漳憾族据瓷会队粳痹删巩滥烧涩尼
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