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2012年第二季度江苏省人力资源市场供求状况数据分析报告 发布日期： 2012-08-06 　一、概　 况　2012年第二季度，省劳动就业管理中心对全省省辖市和县（市、区）及部分开发区（园区）所属的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计监测分析，统计的监测数据,均为本季度全省公共就业服务机构人力资源市场采集的供求状况信息有效数。　第二季度，全省各类就业服务机构市场招聘各类人员199.23万人，进入市场进行登记的各类求职人员共189.70万人，求人倍率为1.05。（见表1）具有代表性苏南的苏州市求人倍率为1.02、苏中的南通市求人倍率为1.05和苏北的徐州市求人倍率为1.15。　第二季度，全省各市、县（区）各类就业服务机构招聘各类人员199.23万人，与上季度相比减少1.27万人，减少幅度0.6%；与去年同期相比减少10.36万人，减少幅度为4.9%；进入公共就业服务机构进行登记的各类求职人员共189.7万人，与上季度相比减少4.85万人，减少幅度为2.5%;与去年同期相比减少1.1万人，减少幅度0.5%,；求人倍率为1.05,与上季度相比增加0.02;与去年同期相比减少0.05。（见表1 ）　表1供求总体情况　单位:万人?需求人数求职人数求人倍率与上季度相比求人倍率变化与去年同期相比求人倍率变化本期有效数199.23189..701.05+0.02-0.05　　受经济增速放缓的影响, 第二季度全省公共就业服务机构市场的供求状况主要呈以下几个方面的特征：　1、与上季度和去年同期相比人力资源供求人数均有减少。　2、99.39%用人需求集中在第二和第三产业，与上季度相比,第二产业和第三产业需求比重均有所上升,与去年同期相比,第二产业第三产业需求比重有所均有所下降。　3、从具体行业需求看，92.9%的企业用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、批发和零售业、建筑业、信息传输、计算机服务和软件业，各行业需求比重为62.09%、9.39%、7.04%、6.52%、4.89%和2.97%。　4、生产运输设备操作工、商业和服务业、专业技术人员既是用人的需求主体，又是求职人员集中求职的职业，从供求对比看，生产运输设备操作工、商业和服务业、专业技术人员岗位需求大于供给，求人倍率为1.07、1.22和1.32，办事人员和有关人员求人倍率最低为0.61。　5、在所有求职人员中，外埠人员所占比重为50.52%，新成长失业青年所占比重14.74%（其中应届高校毕业生46.08%），本市农村人员所占比重14.59%，就业转失业人员所占比重为10.69%，与上季度相比，外埠人员求职人数有大幅增加，新成长失业青年、就业转失业人员和本市农村人员比重均有所下降。　6、各技术等级的求人倍率均大于1，人力资源需求大于供给。高级专业技术职务、职业资格一级（高级技师）、职业资格二级（技师）的求人倍率分别为2.53、4.09和2.94。　从二季度供求总量出现双降的态势，从同比数据看, 招聘岗位数下降幅度明显低于求职人数下降幅度，供求总量基本平衡。究其原因，主要与企业转型升级、国际经济形势不明朗和企业保持谨慎经营等有关。不少企业订单减少或接不到订单，用工需求不旺。同时，我省经济发达地区劳动者的工资收入水平与传统的劳务输出地区相比已无明显优势，伴随着饮食、住宿等综合消费水平的逐年上升，外出务工成本在不断增加，在工资水平增幅落后于消费水平增幅的情况下，劳动者更倾向于在家乡就业。加之,春节后经过一系列密集的招聘活动，各用人企业的空缺岗位已基本招聘完毕， 人力资源市场也随之进入淡季，大多数用人单位用工趋于饱和。　二、产业、行业人力资源的需求状况　本季度，第一、二、三产需求人数所占比重依次为0.61%、68.28%、31.11%。与上季度相比，第二产业人数增加6万人，增加幅度为4.61%，与去年同期增加4.2万人，增加幅度为3.18%；与上季度相比，第三产业减少6.69万人，减少幅度为9.7%，与去年同期相比减少14.62万人，减少幅度为19.08%。（见表2）　从具体行业需求看,制造业用人需求123.70万人，与上季度相比增加3.51万人，增加幅度为2.92%，与去年同期相比减少0.5万人，减少幅度为0.4%；批发和零售业需求12.99万人，与上季度相比减少4.03万人，减少幅度23.68%，与去年同期相比减少4.21万，减少幅度为24.47%；住宿和餐饮业用人需求14.02万人，与上季度相比减少3.18万人，减少幅度为18.48%,与去年同期相比减少9.68万人，减少幅度为40.84% ；居民服务和其他服务业用人需求18.71万人，与上季度相比增加0.84万人，增加幅度为4.7%,与去年同期相比增加3.71万人，增加幅度为24.73% 。（见表3）　表2　产业分组