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2009年度学校工作汇报 平凉五中党总支书记、校长 王守仁 2009年，是我校历史上最为艰难、工作头绪最多的一年，但也是全校教职工励精图治、再创佳绩的一年。这一年，在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，本人以科学发展观为指导，坚持以人为本，以构建和谐校园、争创区级名校为己任，认真履行校长职责，全面实施质量立校、科研兴校、特色强校策略，深化教育教学改革，丰富学校内涵，打造学校品牌，全面提升我校的办学水平和教育质量，学校的各项工作、各项建设成效显著，学校因此荣获“平凉市交通安全先进单位”等奖励，学校党总支也荣膺“2009年度教育系统先进基层党组织”殊荣。现将一年来我的工作情况向各位领导及同志们简要报告如下，请评议。 一、重点工作回顾及取得的主要成绩 一年里，我们紧紧把握住五中教育教学飞速发展的大好机遇，乘势而上，克服了并校引起的管理、生源质量不尽理想、由来已久的财政、设施、装备薄弱等困难，以科学发展观统领学校教育教学工作全局，以紧紧围绕“提升发展内涵，创建五中品牌”为工作目标，以质量强校、教研兴校为基本突破口，强化教学管理，建立健全并认真落实学校精细化管理制度，深化课堂教学改革，分步培养优师名师，积极促进教师专业化发展，努力培养学生的创新精神和实践能力，切实提高办学质量和效益，在全校大力营造士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围，有力地促进了学校的改革和发展，加快了五中创建平凉名校的步伐，学校各方面工作均取得了可喜的成绩。具体表现在； 1.教育教学质量全面提升，取得了高考上线率、初中五科合格率的双突破。今年，我校高考、中考捷报频传：高考二本上线３２人，大专、高职上线98人，高考上线率突破50%的既定目标，达到55.1%，实现了高考上线的历史性突破，上线率逼近平凉二中。初三全区统考，我校考取一中、二中共50人，重点中学上线率32.3%，五科合格率26.01%，取得重点中学上线率、五科合格率的新突破。由于以上成绩的取得，学校也荣获 “２００９年度教育系统先进基层党组织”、“２００９年交通安全示范学校”等殊荣，赢得了上级及社会各界的一致好评。　 2．加快了重点项目的建设步伐，高质量 、高效率完成了学校续建工程，进一步完善了学校教育教学相关配套设施。秋季开学，建筑面积达7700平方米的实验办公楼已拔地而起，即将竣工投入使用；拥有400米塑胶跑道和人造草坪足球场的标准化操场已于日前顺利开工；校园网、校园广播系统及自行车棚也在积极筹集之中，校园绿化、亮化工程进一步完善。一座新兴的现代化学校正在平凉城西崛起，雄伟壮丽的现代化教学大楼、明亮的采光条件、崭新的课桌凳、宽阔的操场、绿草如茵的校园，加之以幽雅的人文环境，4 0多年的文化积淀，为广大青少年提供了泛舟学海、扬帆起航、成就人生的的广阔天地和理想舞台。 3．以中层领导竞聘为契机，进一步加强了领导班子作风建设，顺利完成与丰收子弟学校的整合。本年度，我校率先通过竞争上岗，把八名德才兼备、年富力强的中青年教师充实到班子中来，实现了班子成员在转变作风、增强服务意识上的新突破，班子成员带头代课、带班，坚持把服务、保障和促进学校科学发展作为首要政治任务，进一步增强责任意识和创新能力，树立起“团结谋事、求真务实、高效廉洁”的班子形象。正是这样一个朝气蓬勃、富有战斗力的集体，全力维护了“服务优、效率高、发展快”的教育教学环境，坚定了广大教师加快我校教育科学发展的信心和决心。 4．加强教务工作精细化管理与过程管理力度，使学校管理实现制度化、科学化、规范化、经常化。常规管理落实到位，课堂改革不断深化，最终实现师生共享课改成果的良好局面。本学年，我校以开展课堂教学赛讲活动暨“迎春杯”教学新秀能手评比大赛为契机，深化课堂教学，提升课堂内涵，120多名代课教师全员参加，人人过关。由听课教师依照《平凉五中课堂教学评价标准》打出量化分数，由教研室对每一位教师的授课、备课及作业布置情况做出定性评价。实行周总结，统一公布，并把成绩计入年终考核。通过此次活动的开展，我校涌现出38名专家型、学者型的名师，受到了学校的表彰奖励。 5．认真搞好制度建设，真正实现章法治校、依法治校。依据《甘肃省普通中小学教师工作评价指导意见》和上级有关文件精神，学校将按照规范与创新相结合、导向与激励相结合、个体评价与团队评价相结合、定性评价与定量评价相结合、过程性评价与终结性评价相结合、自评与他评相结合的原则，对已经草拟的有关制度进行讨论并提交教代会，审议并通过《平凉五中教师专业技术职务年度工作考核办法》、《平凉五中教学管理与考核方案》、《平凉五中班主任量化考核方案》、《平凉五中高考、中考奖励制度》等新的学校管理制度，编印《平凉五中管理制度汇编》，人手一册，领导岗位职责上墙，让制度来管理约束干部职工的言行，力争岗位明确，责任到人。