2012兼顾效率与公平.pptVIP

2010年4月27日，广州市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，宣布企业最低工资标准从5月1日起由860元上调至1 100元，仅次于北京、深圳和上海，与杭州持平。该举措有利于 (　　) ①维护劳动者权益，促进社会和谐　②提高劳动报酬在初次分配中的比重　③促进政府在再分配中更加注重公平　④弥补市场调节导致的收入差距扩大 A. ①②③ B. ①③④ C．①②④ D. ②③④ 针对下图漫画《施舍》所 反映的经济现象，你认为 应该采取的措施是 (　　) ①保证职工收入在国民收入分配中占合理比重　 ②建立企业职工工资正常增长机制　 ③提高劳动报酬在初次分配中占合理比重　 ④健全生产要素按贡献参与分配制度 A. ①④ B．③④ C．②③ D．①② * * * * （一）个人收入的分配 第三单元：收入与分配 （1）分配制度 （2）分配原则 ：按劳分配为主，多种分配方式并存 ：兼顾效率与公平 我国居民收入存在差距 财富多的人(占城市居民的10%)占有全部城市财富45% 财富少的人(占城市居民的10%)占有全部城市财富1.4% 财富分配 企业的经营职位和一般职位间的收入差距普遍在20倍以上 职业 人均年工资：全国机关：约1.6万　 事业单位：约1.5万　企业：约1.4～1.5万　　大行业：超过6万 行业 城镇居民：年增速8%～9% 农村居民：年增速4%～5% 城乡居民收入 居民收入基尼系数：超过0.49(差距合理区域的上限为0.4) 全社会收入 1、公平：合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。 2、收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 3、公平的收入分配的意义：收入分配公平与平均主义有着根本的区别。公平的收入分配是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 二、收入分配的原则：兼顾效率与公平 （一）收入分配的公平 我国居民收入存在差距 财富多的人(占城市居民的10%)占有全部城市财富45% 财富少的人(占城市居民的10%)占有全部城市财富1.4% 财富分配 企业的经营职位和一般职位间的收入差距普遍在20倍以上 职业 人均年工资：全国机关：约1.6万　 事业单位：约1.5万　企业：约1.4～1.5万　　大行业：超过6万 行业 城镇居民：年增速8%～9% 农村居民：年增速4%～5% 城乡居民收入 居民收入基尼系数：超过0.49(差距合理区域的上限为0.4) 全社会收入 思考：如何解决收入差距问题，实现社会公平？ ①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合力有序的收入格局提供重要的制度保证。 ②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。 ③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。 4、我国实现社会公平在收入分配方面的政策措施：（如何保障社会公平？） 1、效率： （1）含义：指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。 （2）意义：效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。 2、效率与公平的关系： （1）在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。 ①一方面，效率是公平的物质前提。 ②另一方面，公平是提高经济效率的保证。 （二）公平与效率的关系 （2）效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。 答案　B 考向预测：　效率与公平原则 　社会公平与经济市场化是可以兼容的，我们应该寻求二者之间的最佳平衡点，学会在社会公平和经济市场化两个“鸡蛋”上跳舞，而不要把任何一个“鸡蛋”打破，要在经济市场化的条件下实现社会公平 (　　) ①必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，形成各种所有制经济地位平等的新格局　②必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度　③必须保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重　④既要保证宏观经济政策的稳定性和连续性，又要实施积极的财政政策和宽松的货币政策 A.①④ B．②③ C．①③ D．②④ C C *