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- 2017-02-15 发布于江苏
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第四节 供应链管理下与传统模式下企业业务流程比较 三、供应链企业内部业务流程模型 思 考 题 1.试比较传统的和供应链管理下的企业组织结构和业 务流程。 2.试说明BRP的核心思想。 3.基于BRP的企业组织结构内容有哪些? 4.供应链管理下企业业务流程的主要特征有哪些? 5.供应链企业物流管理组织形式有哪些,又有哪些变 化趋势?。 6.供应链管理下业务流程再造的原则和方法有哪些。 7.试比较分析供应链管理下与传统管理模式下的企业 业务流程。 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 第十章
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