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第二十二章　业绩评价 考情分析：本章属于非重点章节，对于本章的学习，应注意投资报酬率相关公式的理解，各类责任中心的考核指标以及指标的计算方法，市场增加值和经济增加值的相关内容。考试题型：客观题或计算题，历年平均考分在4分左右历年考试分值：2009年，单选1道，多选1道，判断1道共计5分2008年，无。2007年单选2分，多选2分，判断1分，共计5分本章考点：1.投资报酬率2.成本中心的业绩评价3.利润中心的业绩评价4.投资中心的业绩评价5.市场增加值6.经济增加值 第一节 会计基础的业绩评价 知识点1：投资报酬率一、投资报酬率（一）总资产报酬率 公式 说明 总资产息税前报酬率 息税前利润（税后利润+所得税+利息费用）÷总资产 息税前利润中含有所得税和利息支出，因此总资产息税前利润报酬率可以用于税负和财务杠杆不同的同行业的业绩比较。 总资产税后经营利润率（总资产息前税后报酬率） 税前经营利润×（1-税率）÷总资产 =（税后利润+税后利息）÷总资产 =税后经营利润÷总资产 由于政府通常不提供投资，所得税不是投资的报酬，而是企业的一种费用，应将其从报酬中扣除。 总资产净利率（总资产回报率） 普通股股东可获净利润÷总资产 总资产回报率（ROA）可以反映公司任何经营业绩的变动，是最具有综合性的经营业绩（不含财务业绩）评价指标 （二）权益净利率（ROE）权益净利率（ROE）是税后利润与权益资本的比率。权益回报率＝普通股东可获净利润/普通股权益资本（三）投资报酬率的优点1.从长期来看企业的投资报酬率与股价有比较密切的关联。2.投资报酬率指标，把一个企业赚取的收益和所使用的资产联系起来。3.投资报酬率便于把企业的业绩评价和内部单位的业绩评价统一起来。（四）投资报酬率的局限性1.财务报表主要反映短期业绩，据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价。2.会计准则为了统一性、可计量性和确定性，经常扭曲经济现实，据此计算的投资报酬率与经济现实有一定偏差。3.容易被经理人员操纵。4.不同的企业发展阶段，公司的投资报酬率会有变化。5.投资报酬率作为唯一的业绩评价指标时，容易诱使经理人员放弃报酬率低于企业平均报酬率但高于企业资本成本的投资机会。6.财务报表不反映币值变动的影响，在通货膨胀期间投资报酬率会夸大老企业的业绩。【例题。多选题】下列关于投资报酬率的优点和局限性的说法正确的有（　）A.投资报酬率指标，把一个企业赚取的收益和所使用的资产联系起来B.投资报酬率不便于把企业的业绩评价和内部单位的业绩评价统一起来C.投资报酬率容易被经理人操纵D.财务报表主要反映短期业绩，据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价答案：ACD解析：投资报酬率便于把企业的业绩评价和内部单位的业绩评价统一起来，所以，B不正确知识点2：成本中心的业绩评价二、成本中心的业绩评价（一）成本中心的定义、特点、分类和考核指标 　　特点 　　分类 考核指标 　　不形成或者不考核其收入，而着重考核其所发生的成本和费用的责任中心 　　成本中心往往没有收入，有的成本中心可能会取得少量收入，但不成为主要的考核内容。任何发生成本的责任领域都可以确定为成本中心，一个成本中心可以由若干个更小的成本中心组成。 　　标准成本中心 既定产品质量和数量条件下的标准成本 　　费用中心 通常使用费用预算来评价其成本控制业绩 1.标准成本中心任何一种重复性的活动都可以建立标准成本中心，只要这种活动能够计量产出的实际数量，并且能够说明投入与产出之间可望达到的函数关系。因此，各种行业都可能建立标准成本中心。【例题.多选题】下列适合建立标准成本中心的有（　）A.车间班组　　B.人事部　　C.仓库　　D.医院答案：AD2.费用中心费用中心，适用于那些产出物不能用财务指标来衡量，或者投入和产出之间没有密切关系的单位。这些单位包括一般行政管理部门，如会计、人事、劳资、计划等；研究开发部门，如设备改造、新产品研制等；以及某些销售部门，如广告、宣传、仓储等对于费用中心，唯一可以准确计量的实际费用，无法通过投入与产出的比较来评价其效果和效率，从而限制无效费用的支出，因此，有人称之为“无限制的费用中心”（二）责任成本责任成本是以具体的责任单位（部门、单位或个人）为对象，以其承担的责任为范围所归集的成本，也就是特定责任中心的全部可控成本。1.可控成本与不可控成本的关系?（1）可控成本总是针对特定责任中心来说的。一项成本，对某个责任中心来说是可控的，对另外的责任中心来说则是不可控的。（2）一般来说，在消耗或支付的当期成本是可控的，一旦消耗或支付就不再可控（3）从整个企业的空间范围和很长的时间范围来观察，所有成本都是人的某种决策