2014年乡镇纪委工作总结.docxVIP

2014年乡镇纪委工作总结2014年乡镇纪委工作总结2014年，草埠湖镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，全镇纪检工作以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕镇委镇政府工作大局和各级部门的有关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实履行纪检监察职能，有效推进反腐倡廉各项工作群众路线教育实践活动，促进干部清正、政府清廉、政治清明，为推动全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的政治纪律保证。现将2014工作总结如下：一、高度重视，明确分工，形成党风廉政建设责任制齐抓共管的工作局面认真贯彻落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是召开落实党风廉政建设责任制会议。由镇党委书记和镇长主持，研究安排本镇党风廉政建设工作，组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求。二是根据相关要求，将党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解落实到分管领导、主要责任单位、主要责任人，实行“一岗双职”，进一步明确职责任务，并适时听取各线汇报。三是明确各支部党风廉政建设责任制责任，签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设责任主体。二、加强学习，深化宣传，着力筑牢拒腐防变思想防线按照反腐倡廉“大宣教”工作思路，紧贴中心，把握重点，深入推进反腐倡廉宣传教育工作。一是开展廉政调研，营造浓厚氛围。结合党的群众路线教育实践活动，围绕干部作风建设、优环境促发展工作、反腐倡廉制度建设等问题进行调研，收集民情民意，根据了解的情况，研究制定相应的措施。二是抓好干部教育培训，筑牢思想防线。积极开展保持党的先进性和纯洁性教育活动，通过举办党风廉政教育主题展、观看《焦裕禄》教育电影、开展谈心交心活动、写心得体会等形式，引导党员干部牢固树立正确的事业观、权力观和价值观。三是抓好廉政文化建设，树立崇廉奉廉新风尚。深入推进我镇廉政文化建设力度，继续深入实施廉政文化“六进”活动。以镇机关、各村场社区和市直各延伸部门为重点，在各个文化墙上设立廉政文化宣传专栏，督促全镇机关干部和村场社区党员干部廉洁自律，提倡全镇机关干部学廉思廉。同时，积极打造草埠湖镇廉政文化一条街，廉政警示反响良好。严格执行财经纪律，加强作风建设，严格落实值班值夜制度，着力破解干部机关化现象，促进党风廉政建设常态化。三、提升水平，强化监督，进一步加大案件查办力度始终坚持把查案办案工作作为纪委工作的中心环节来抓，坚持有案必查，做到发现一个，查处一个，绝不姑息，绝不手软。一是抓好信访初核。坚持直差快办，加强动态管理，2014共受理群众来信来访6件，已办结6件。二是加大办案力度。按照“稳定数量、提高质量、狠抓要案”的要求，进一步加大与公检法协助办案力度，有效惩治了腐败。在初核群众举报件的基础上，2014共立案6起。结案5件。三是坚持依法依纪办案。切实发挥执纪监督职能，做到办案零差错。共审理本级移送案件5件，已审结5件，审结率为100%。四是积极开展信访网络建设。把各村纪检小组成员设立为信访联络员及义务信访调解员，建立班子成员、驻村干部定期摸排不稳定因素机制，完善班子成员驻片联村和机关干部网格化管理制度，发现问题及时解决处理。四、建章立制，狠抓落实，继续深化干部队伍作风建设。始终把制度建设和改革创新摆在核心位置，坚持以制度规范干部行为，推进廉政建设。一是继续完善廉政风险防控制度建设。利用党员干部廉政风险干预系统对重要岗位和人员进行风险监控。二是积极推进党务、政务、财务公开制度。坚持开展机关党务、政务公开，进一步深化“阳光工程”建设，定期将镇党委、政府重大事项在公开栏上进行公示，接受群众监督。同时，进一步加强“三公”经费预算管理。三是完善机关管理制度。落实机关干部学习制度、上下班签到制度、值班值夜制度、办事导办制度、驻村责任制度，落实首问责任制、按时办结制、公开承诺制等长效机制，以日常检查和突击检查相结合，强化纪律检查。四是规范农村“三资”管理制度。充分发挥村纪检小组、村务监督委员会作用，强化村级招投标项目的全过程监督，在实施招投标、审批过程中，除原来由村两委签署意见外，增设村监会意见栏，并要求附有村两委会议记录和村民代表大会通过的会议记录，加盖村监会印章。履行对政府惠民政策落实、社区民主决策、居务财务公开、资产资源资金管理使用和处置、工程项目建设、干部廉洁自律等问题的监督职责。