2014年开发区纪检监察工作总结及明年工作思路.docxVIP

2014年开发区纪检监察工作总结及明年工作思路2014年工作总结2014年，江山经济开发区纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，以“第二批党的群众路线教育实践活动”为契机、认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会精神，建立健全纪检工作机制，深化党风廉政、反腐败、机关效能建设等工作，强化源头预防和纠风肃纪，本着源头治理、教育先行、预防为主、抓早抓小、狠抓责任制落实，全年纪检监察工作取得较好成效，为进一步加快开发区实现跨越式发展，推进幸福江山建设提供了坚强的纪律保障。一、主要工作（一）落实“两个责任”，强化廉政建设开发区党委高度重视，紧紧围绕深化改革、强化监督、优化服务、提升干部职工队伍素质，认真落实党风廉政建设党委主体责任，纪检组监督责任的工作机制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设。一是加强组织领导，推动工作落实。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长的党风廉政建设责任制领导小组，党政班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则，严格履行党风廉政“一岗双责”制。二是组织召开以党风廉政建设为主题的党委会议、中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强研究，截止目前，班子集中学习次数19次，干部职工学习累计参与学习977人次。三是逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成了以单位、家庭和社会，及干部个人、科室、分管领导“三位一体”的廉政责任保障机制，党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了中层干部廉政谈心谈话，进一步明确党委班子成员和中层干部廉政建设工作责任。四是纪检组加强监督检查和考评力度和频率，并将检查、考核的结果作为干部年度考核、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设主体责任的严肃性，确保有效落实。五是及时贯彻传达上级纪委会议精神和落实布置的工作。（二）推进“三转”工作，深化为企服务为进一步巩固纪检干部转职能、转方式、转作风成果，开发区在年初全体干部职工大会上就纪检干部“三转”情况进行解读，让干部职工知晓纪检干部“三转”的精神实质，确保工作“转”得出、落实不“回巢”，并作为开发区为企服务的重要内容和长期工作。一是转变工作职能，深入开展“六个渠道”涉企问题办理活动，截至目前，开发区已帮助企业解决问题378个，其中帮助企业办理“两证”工作任务98项，帮助企业解决融资问题19项，有效加快项目建设进度。二是转变工作方式，建立开发区“五位一体”审批服务工作队伍，充分发挥专业招商局作用，不断深化和丰富投资项目审批手续代办工作，加强与重点项目项目业主的沟通联系，督促检查职能科室及时协调解决投资项目审批服务中存在的问题，合力提高项目审批效率。三是监督干部职工转变工作作风，强化服务理念，对重点项目和企业，开发区实行专人挂联，借“店小二”服务活动为契机，主动提前介入，开展一站式服务，协调解决影响项目开工建设的有关问题，在项目审议、工商注册、税务登记、银行开户、设计会审等环节提供全程代办，提高项目落地进度。四是主动帮助在建项目破解资金要素制约，开发区积极与银行等金融机构对接合作，年初组织开展2014年金融“暖企暖心”行动，帮助区内中小微企业解决贷款难问题。五是积极落实市纪委交办的案件处置，本年度完成市纪委交办涉及开发区党委下属企业支部党员违纪案件3例。（三）严明党的纪律，加强作风建设今年，开发区不断细化党风廉政建设和反腐败工作任务，把党风廉政建设与服务中心工作相结合，健全完善班子成员及各科室联系服务企业制度。一是结合开发区重点项目建设，制定2014年度班子成员“一结对三帮扶”和“店小二”服务实施方案、以责任细化分解的方式，加强班子成员、各科室人员对接项目、走访困难村户、服务企业的力度，纪检干部能融入项目、深入现场，因地制宜解决业主项目建设中存在困难，针对开发区工业强市十大项目项目多，任务重的实际情况，市纪委派驻开发区纪检组迅速行动，摸清制约项目发展的瓶颈，积极参与项目推进，制定十大项目督查详细工作方案，明确督查内容，积极创新开展多渠道多种方式督查，除定期到项目现场了解情况外，要求项目责任人定期向纪检组口头和书面报告项目进展情况，了解项目推进中是否存在工作作风方面问题。定期跟踪十大专项项目，及时掌握项目推进中存在的问题，一同协商破解办法，给责任人员上紧发条，为克难攻坚助推助力，大力整顿干部服务企业“慵、懒、散”行为。二是进一步加大“三公”经费监管力度，促使干部职工增强纪律观念、加强节俭意识，改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境，今年公务接待比2013年同期减少 44 万元，公车使用费用支出同比减少3万元；精简会议52个，取消活动3 场，比2013年同期减少13 场。三是扎实做好“机关效能110——对话平台”工作和“阳光政务”，通过网络接受群