2014年气象局老干部工作总结.docxVIP

2014年气象局老干部工作总结2014年度，在市局的指导下，蒙城局认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，以提升老干部服务管理水平为目标，进一步创新思路、改进措施，较好地完成了老干部各项工作任务。一、认真落实老干部政治待遇1、加强老干部的政治理论学习年内为3名退休干部各订阅报纸2份，教育实践活动期间，为每名退休党员干部订购了1套学习书籍。每季度组织退休老干部进行1次政治理论集中学习，传达党和国家的政策方针，传达学习中国局、省局、市局及本局的重要文件和会议精神。2、坚持重大节日走访慰问及中秋节前，局领导班子到3名退休干部家中进行了慰问，并送上慰问金和慰问品。9月10日，省局人事处到蒙城局开展“党建基层服务年”结对共建活动，并慰问了退休老党员。10月31日，为弘扬“敬老、爱老、孝老、助老”的中华民族传统美德，局领导到3名退休老干部家中进行了慰问，送上慰问品。3、做好日常管理服务工作坚持日常走访，对困难退休老干部重点走访，关心了解他们的日常生活，发现问题，及时帮忙解决。平时服务到位，老干部参加局里召开的会议、活动等，都做到专车接送。及时对老干部提出的问题做好疏导解释工作，一年来，老同志思想稳定，队伍稳定，无意见无上访。二、全面落实老干部生活待遇1、抓好“两费”的落实严格落实工资标准，财务人员每月按时足额发放退休老干部的退休费及生活补贴，按时缴纳医疗保险。2、做好困难老干部帮扶工作对特别困难的老干部进行帮扶，在节假日都能及时探望，并送去节日的慰问和困难补助。三、丰富老干部的精神文化生活积极组织老干部参加县里举办的老干部文体活动。年内组织召开老干部座谈会1次，加强与老干部的交流与沟通，认真倾听他们在生活中的困难，及时帮忙解决，并认真听取老干部对气象工作的意见和建议。今年，我局老干部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和老干部的期盼仍有一定距离。下一步，我们将更加努力地落实好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各项工作，推动工作再上新台阶。