重庆工商大学科研成果管理和奖励办法.docVIP

重庆工商大学科研成果管理和奖励办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为适应学校转型发展和打造科研团队的需要，规范和加强学校科研成果的管理工作，支持和鼓励教职工积极从事科学研究，提高学校的整体科研实力和社会知名度，产出高水平科研成果，为学科建设提供重要支撑，结合学校实际情况，特制定本管理办法。 第二条 学校实行两级管理体制，科研处负责学校科研成果的管理工作，各学院和科研平台负责本单位科研成果的管理工作。 第二章 登 记 第三条 本办法所称的科研成果，是指由我校教职工在科学研究中取得的，以重庆工商大学为署名单位的学术性研究成果。科研成果的形式主要有： （一）论文类成果：指国家新闻出版署认定的或国外相关机构认定的学术刊物（字数在3000字以上）、报纸理论版（字数在500字以上）和论文集上公开发表的学术论文、学术译文、学术评论，以及公开发表的调查报告、咨询报告等；国际、国内学术会议论文； （二）著作类成果：指公开出版的学术性专著、编著、译著、工具书、论文集及丛书等； （三）研究报告：指由我校教师完成的、未公开发表的、被有关主管部门采纳的各类学术研究报告、咨询报告； （四）已授权的专利、软件著作权； （五）公开展出、出版或发表的美术、设计作品； （六）公开发表或出版的文学作品； （七）获奖类科研成果：指已获得国家、省部级、厅局级、校级授予奖项的科研成果；其他社会公认的获奖成果。 （八）其他形式的科研成果。 第四条 学校实行科研成果登记制度。凡以重庆工商大学为署名单位完成的、权属明确的科研成果，均应到各单位登记。科研成果完成人应及时在成果所属部门科研管理人员处登记，并将成果信息录入科研管理信息系统，登记时需报送科研成果原件和其它相关证明材料。科研管理人员应及时审核相关科研成果，统一建档保存。 第五条 未经登记、未通过审核或未署名重庆工商大学的科研成果，在涉及职称（职务）晋升、工作考核、科研奖励等事项时，学校不予承认，不纳入科研工作量核算范围。 第三章 考 核 第六条 学校以自然年为奖励考核周期，以学院为考核单位，按照《重庆工商大学科研工作量考核办法》（重工商大[2008]216号）,对各学院纳入考核范围人员的科研工作总量（包括总分和质量分）完成情况进行考核。 第七条 在对各学院完成科研工作量定额的考核中，学校以各学院完成定额（包括总分和质量分）的日期为准，该日期后取得的科研成果确定为“学院超额部分的科研成果”。 第四章 奖 励 第八条 奖励范围和标准 1、学术论文和专利 表1：学术论文和专利奖励范围和标准 奖励范围 奖励标准（万元） 原刊论文 一级 《SCIENCE》、《NATURE》 10 二级 中国社会科学、中国科学 1.2 三级 重要期刊（A类） 1 重要期刊（B类） 0.8 四级 CSSCI/CSCD来源期刊上发表的论文 核心版 0.3 CSSCI集刊 0.28 收录、检索论文 SCI、SSCI、AHCI 0.8 EI 0.6 ISTP、ISSHP 0.15 专利 发明专利 1 实用新型专利 0.3 备注 1、外文核心期刊按北京大学图书馆最新版《国外科学技术核心期刊总览》SCI.JCR、北京大学图书馆最新版《国外人文社会科学核心期刊总览》SSCI.JCR主题分区表分类，一区按重要期刊A类执行，二区按重要期刊B类执行。 2、以上收录系统，如有扩展版，按核心版的80%进行奖励； 3、同一篇论文奖励标准就高不就低，不重复奖励。 2、学术著作 表2：学术著作奖励范围和标准 著作类别 奖励标准（万元/部） 学术 专著 学校指定出版社 1 其他出版社 0.5 学术性编著、译著 0.2 学术性工具书 0.1 备注 1、字数不低于15万； 2、学校指定出版社是指: 中国社会科学出版社、科学出版社、人民出版社、高等教育出版社、中华书局、商务印书馆、三联书店； 3、有争议的著作及其奖励办法，由学校组织专家审核认定； 4、由学校资助出版的著作或已获得各级各类后期资助项目的著作，不再给予奖励； 5、再版、修订、重印的著作，不再给予奖励。 3、获奖成果 表3：获奖成果的范围和标准 奖项 奖励标准（万元） 一等奖 二等奖 三等奖 国家科学技术奖励 50 20 10 教育部 高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学、科学技术） 6 3 1.5 省部级 省（市、自治区）政府科学技术奖、社会科学成果奖 3 2 1 国务院各部委科学技术、社会科学成果奖励 2 1 0.5 科技部认可的社会力量设立的科学技术奖 1 0.5 0.3 备注 1、以上奖项若有特等奖，则特等奖视为一等奖，其余奖励等级依次顺延降一级； 2、以上奖项若未