G2013职工(工会会员)代表大会实施办法.docVIP

福田汽车集团管理制度 Foton Motor Group Management System ————————————— ★ —————————————— 职工（工会会员）代表大会实施办法 The Management rule of Employee（Unionist）Representative congress FTOP.10019.50.0-2013 2013年4月10日发布 Issued on10/4/2013 北汽福田汽车股份有限公司 Beiqi Foton Motor Co., Ltd. 1.目的 为保障职工的民主管理权利,充分发挥集团全体职工的积极性、创造性,提高集团的科学管理水平, 促进集团战略目标的实现,规范职工（工会会员）代表大会，集团工会结合集团跨行业、跨地区、跨所有制运营的实际情况，制定本办法。 2适用范围 本办法适用于福田汽车集团和各二级单位。 3术语 3.1 职工（工会会员）代表大会：是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。为了减少会议次数节约会议成本且集团98%职工为工会会员，职工代表大会与工会会员代表大会合并召开。福田汽车集团职工（工会会员）代表大会按现行二级行政管理架构实行二级职代会制度，即集团级和各下属二级单位级二级职代会。 3.2职工（工会会员）代表大会制度：企业经营管理者与劳动者在内的全体职工通过职工代表大会实行民主管理所必须共同遵守的一整套运行规程和活动准则。职工代表大会制度是企业管理制度的一部分，是企业包括经营管理者在内的全体职工参加企业管理的制度，是广大职工依法享有的知情权、表达权、参与权、监督权，以及一定程度的选举权、决策权等民主管理权利得以落实的权力机构，是企业实行民主管理无可替代的基本形式。 3.3 职工（工会会员）代表大会工作制度：为保证职工（工会会员）代表大会有章可循、规范运行而制定的各种实施规则、具体程序和办法。 4.引用文件 《公司法》 《劳动法》 《工会法》 《企业工会工作条例》 《北京市企业民主管理及职工代表大会（暂行）办法》 国务院《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 总工办发〔2011〕53号《关于规范召开企业职工代表大会的意见》 总工发〔2012〕12号《企业民主管理规定》 5.职责 5.1 集团工会：集团工会是职工（工会会员）代表大会的工作机构，负责职工（工会会员）代表大会的日常工作。履行下列职责： 5.1.1提出职工（工会会员）代表大会代表选举方案，组织职工选举职工（工会会员）代表和代表团（组）长； 5.1.2征集职工（工会会员）代表提案，提出职工（工会会员）代表大会议题的建议； 5.1.3负责职工（工会会员）代表大会会议的筹备和组织工作，提出职工（工会会员）代表大会的议程建议； 5.1.4提出职工（工会会员）代表大会主席团组成方案和组成人员建议名单；提出专门委员会的设立方案和组成人员建议名单； 5.1.5向职工（工会会员）代表大会报告职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等； 5.1.6在职工（工会会员）代表大会闭会期间，负责组织专门委员会和职工（工会会员）代表就企业职工（工会会员）代表大会决议的执行情况和职工（工会会员）代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等，开展巡视、检查、质询等监督活动； 5.1.7受理职工（工会会员）代表的申诉和建议，维护职工（工会会员）代表的合法权益； 5.1.8向职工（工会会员）进行民主管理的宣传教育，组织职工（工会会员）代表开展学习和培训，提高职工代表素质； 5.1.9建立和管理职工（工会会员）代表大会工作档案。 52 职工（工会会员）代表 5.2.1 权利 5.2.1.1选举权、被选举权和表决权； 5.2.1.2参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动； 5.2.1.3对领导人员进行评议和质询； 5.2.1.4在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。 5.2.2.2依法履行职工代表职责，听取职工对生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映； 5.2.2.3参加职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作； 5.2.2.4向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督； 5.2.2.5保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项5.4.1听取集团主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，集团改革和制定重要规章制度情况，集团用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，集团缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 5.4.2审议集团制定、修改或者决定的